回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有休は申請すれば通る。
しかし、ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月休みは一斉年次休暇として有休を消化させられるので、そこは不満。また、半年に一度2日以上連続で有休をとることを推奨されているため、
有休は取りやすい環境。
多様な働き方支援:
営業はリモートワークはほぼない。
業務や本社系はリモートワークをしている。
時短勤務をしているワーママもいる。
副業はできない。
有休は申請すれば通る。
しかし、ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月休みは一斉年次休暇として有休を消化させられるので、そこは不満。また、半年に一度2日以上連続で有休をとることを推奨されているため、
有休は取りやすい環境。
多様な働き方支援:
営業はリモートワークはほぼない。
業務や本社系はリモートワークをしている。
時短勤務をしているワーママもいる。
副業はできない。
大建工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大建工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 全国コース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 課長級
コースによりますが、充実していると思います。全国コースは転勤者に対して上限金額はあるものの基本給の約1割程度の負担で済む制度となっています。持ち家となった際は補助的なものはなくなりますが、現時点では住宅取得に対してソコソコ大きな手当てが支給されます。
独身者に対しては寮が用意されますが、特に30歳未満に対しては実質負担がなくなる他の手当てが支給されるなど、充実している方かと思います。
オフィス環境:
大阪本社は中之島のフェスティバルタワーにあり、就業環境としては素晴らしいですね。東京本部も秋葉原の中心地に立地しており、通勤もしやすい場所かと思います。その支店や工場は全国各地にあり、その場所場所で違いますが、特に就業環境は気になる事はないかと思います。
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