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大建工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大建工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを279件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大建工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

企業カルチャー・社風:
年功序列が根強く残っている。
中間層の社員がいないため、上層部の役職が多く企画や提案の承認に時間がかかったり、承認されないことがよくある。
また営業部と製造部があまり良好な関係性とは言えないところがあり、コミュニケーションがとりずらい。

組織体制・コミュニケーション:
部署内ではコミュニケーションはとれるが、あくまでビジネスライク。全員が仕事人間のため合わなかった。またコンプライアンスが特に厳しく、それを気にしてからか、コミュニケーションの話題がほぼ仕事の話。飲み会なども開催されるがくるメンバーも固定になっている。
また営業部製造部の若手社員と会話した際に昇進はしたくないと言っていた。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな気前のいい人ばかりで、人間関係で何かを感じた

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:やる気があって、主体的に上司や関係者を巻き込めれば新しいこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ※/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

企業カルチャー・社風:２～３年前から社内ベンチャー制度が出来て積極的に新しい事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:半期に1度上司との面談があり、自分の思いや、今後挑戦してい

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:活発な雰囲気はあるが拠点によっては風通しが良いとは言えない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:社内ベンチャー制度がある組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:保守的、堅実な社風経営陣は皆50後半から60代営業はある程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月10日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、どこの部署にも優しい良い人たち

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

組織体制・コミュニケーション:懇親会や研修などで他部署や同期と関わる機会も多く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建材部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:率直に優しい会社ではないです。しっかりした考えがあり、将来

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署により異なるが、基本的には風通しは良い。

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが上司や同僚とほとんど会話やコミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:社員の方は本当にいい方ばかり。人間関係で困ったことはない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風：基本的に良い人が多く、困ったときにはみんな助けてくれます。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風：上司部下関係無く、気軽にコミュニケーションを取れる社風です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月29日

組織体制・コミュニケーション：入社２４年目で、今まで転勤も３回経験し、社内のいろ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月04日

組織体制・コミュニケーション:多くの場合高齢の方が多く、若い人にはしんどいと思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北支店/ なし

4.5

口コミ投稿日：2021年11月03日

組織体制・コミュニケーション:営業所によるが、小さい営業所は社員が少なくフォロー

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回答者：女性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月01日

組織体制・コミュニケーション：業務が細分化されておらず、担当者の仕事の範囲が広い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

企業文化・社風・組織体制：基本的には社員に優しい会社。普通に仕事をしていれば、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：新卒至上で、よっぽどのことが無い限り中途は採らない。離

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】基本的には気さくな人が多く、部を越えて

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回答者：回答なし/ 所長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:上司との連携が取れていると感じておりとても相談のしやすい会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性ばかりの職場でしたが、皆さん程よい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：とても歴史がある会社で、営業の方は転勤も頻繁な印象です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】他部署の間の交流がほとんど無かったため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：男社会という印象が強いです。そのため、女性が長く働くに

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	大建工業株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.daiken.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワー・ウエスト１４Ｆ

従業員数	1754名
連結従業員数	3843名
設立年	1945年
資本金	15300百万円
代表者	億田正則
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	560万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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