回答者: 男性/ 商事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給 年一回
賞与 年二回 5月と11月
通勤手当、営業手当あり
評価制度:
実力があったとしても勤続年数が少ないと給与、賞与も少ない
勤続年数準拠で待遇が良くなっていく形となる
基本的には年功序列で物事が進んでいく