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コマツNTC株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:法令順守など年々社内ルールが厳しくなり働きにくく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:休日や年休が取りやすく家庭と両立し易い。女性管理職も少なからず
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:全体の3割ほどは女性がいるしそこそこ働きやすい方なのではないの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に富山県ベースなのか単純にやすい。管理職手前の階級でも総支給額3
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
オフィス環境:設備投資もそこそこ行われているので綺麗な環境で仕事ができていたかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:親会社の女性活用向上方針に従っている為、非常に働きやすい環境と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:業界的に景気に非常に左右されます。景気が悪い時は自動車メーカーが設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:良くも悪くも若手でも仕事を任されます。お客様は大きな会社や海外メーカー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。退職される方
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回答者: 男性/ 開発(レーザ加工機)ー営業(海外営業、営業企画)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 主幹

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性管理職も増え、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:部署移動をお願いしたが人不足と言われさせて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:コマツの子会社ということもあり安定性は高いように感じます。機械系の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:美意識と安全を意識しすぎる為か、作業効率や利便性を無視したり、経験
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:規則で一年間有給20日消化の義務がある為、嫌でも休まないとい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みであり、朝8:15~17:00勤務残業は
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性はそこそこいるが現場ではま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:そもそも機械作製メーカーなので単純に女性が必要とされる人数自体
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績関係なく、年二回支給される。給料は完全な階級制であるが、調整給もあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本給が安い為、残業で生活していた人員が多かったが、最近の残
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