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日医工株式会社の女性の評判・口コミページです。日医工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日医工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されたことにより、勤務時間を個々人で調整できるのはとても良い。
工場と本社・支店では休暇スケジュールが異なる場合がある(夏季休暇等)。
部署や担当業務により異なる場合もあるが、休暇は取りやすい職場だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークが出来る環境と理解が以前より進み、従来より臨機応変に働けるようになってきていると思う。
時短勤務の場合の退勤時刻は16:30〜17:40で選択可。
副業不可。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いに与えてもらえる。風通しはいい方だと思う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

福利厚生:食堂があり、金額は割と良心的であると感じる。食堂から見る城址公園の眺望

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。有給休暇はとりやすい雰囲気。年間休日は多いが

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回答者：女性/ 製剤開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、一般職はフレックスタイム制が導入されている部

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

事業の強み:知名度がある。工場の生産能力がある。事業の弱み:競合他社が多いこと。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

勤務時間・休日休暇:開発側はフレックスが使えるため、自由な時間管理ができる。ただ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりが希薄だったが最近は強化しようとしてい

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:現在は分かりませんが、以前は営業手当、帰省手当（地元へ帰るまでの交通費

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回答者：女性/ 品質管理企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:上層部が言ったことは絶対。体育会系。ボトムアップはできない

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

福利厚生:家賃補助は居住エリアや条件により異なりはしますが、85%補助されます（

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回答者：女性/ 品質管理企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:事務職は基本的に土日出勤なし。ただし、会社の現状を良くするた

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回答者：女性/ 品質管理企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はアステラス製薬の子会社だった上、現場業務

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回答者：女性/ 品質管理企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理企画部/ 一般正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:景気が良かった際は、留学制度や語学授業等あったようです。働き

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はジェネリックメーカーとして大手であり、医

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

女性の働きやすさ:時短制度に加えてフレックス制度が導入され、以前より働きやすくな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回(7月、12月)。大幅に減った年もあるが、やや回復傾向にあ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすく、早出、残業、夜勤、休日出勤も自分の予定

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

組織体制・コミュニケーション:人間関係が良いです。年齢関係なくコミュニケーション

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回答者：女性/ 製剤開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

福利厚生:県外出身者には、福利厚生は手厚いと思う。基本的には借り上げ社宅で、家賃

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

福利厚生:県外からの転勤で来られた方には手当がたくさんつく。オフィス環境:どの施

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

オフィス環境:クリーニングの業者さんが入っており、常に綺麗。自分たちが使う実験室

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

福利厚生:退職金、県外出身者の住宅補助、寮オフィス環境:食堂はある。工場は比較的

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
504万円	31万円	4万円	126万円

年収	504万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	126万円

給与制度:業績により昇給額、賞与に変動がある。評価制度:年功序列的な面が強いが、

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:県外への転勤や応援もあります。働きがい:女性でも夜勤ができる

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:ジェネリックが国の施策として推し進められているた

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:基本的には個人任せ働きがい:多品目の医薬品を

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:管理職登用は女性でも可能性がある。女性だからといって差別される

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:働きがいはあまりないかもしれない。自分が携わった業務は頓挫することも多

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすいです。産休も取りやすく時短勤務や子供の体調

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから常に忙しく休憩はお昼の45分間のみで

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務を子どもが小学3年生までとれる。周りも理解

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	0万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価制度:昇給の額が他より高いです。基本給も低くはなくボーナスも昔は常に安定でし

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回答者：女性/ 製剤開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:適正はさておき、女性の管理職登用は積極的であ

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月11日

勤務時間・休日休暇:直行直帰が認められており、卸に早く行くために7時8時に家を出

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日医工株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.nichiiko.co.jp/
所在地	富山県富山市総曲輪１−６−２１

従業員数	1200名
連結従業員数	1831名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	岩本紳吾
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	680万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(575件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(635件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(503件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2267件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1664件)

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