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協和ファーマケミカル株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
20件
協和ファーマケミカル株式会社の口コミ一覧ページです。協和ファーマケミカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、協和ファーマケミカル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月07日
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし
3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
4.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
4.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 医薬品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 医薬品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 医薬品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
協和ファーマケミカル株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
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協和ファーマケミカル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
定期昇給は一定の年齢までいくと止まり、そこからは能力が上がらないと昇給はない。とはいえ、そこそこの成果を出していれば数年に一回は昇給するような状態ではある。若くて能力があれば、定期昇給とあわせて2万近く昇給することもある。
評価制度:
表面上は実力主義だが、実力がなくても真面目に働いていれば数年毎に昇給はある。
評価されやすい部署とそうでない部署があるため、キャリアアップを狙うには評価されやすい部署に行く必要がある。