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株式会社不二越のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:昔から続く会社なのでネームバリューは大きいと思う。事業の弱み:新しい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:様々な世界情勢から新たな製品を開発しようとしている。ダイバ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:食堂利用時の一食にかかる費用が安い。オフィス環境:富山市の中心部にほど
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:通信教育などの制度はある。業務上での教育は基本的にOJT。一
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本的に年功序列。あまり仕事をしない人でも勤続年数が長ければそれだけで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:若者が挑戦できる環境はない。指示待ちでも問題ない人なら非常
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮の共用スペースは、毎日清掃が行き届いているため、非常に快適でかつ安い
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回答者: 男性/ 工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:なし事業の弱み:多様な事業部があるのにも関わらず、お互い接点がほとん
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 製造事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 軸受事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与は富山県にしては高い方だと思う。評価制度:若手社員が少なく役職者が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:会社のすぐ近くに寮が整備されており、今減ってきている朝食、夕食も頼めば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本禁止。しても代休取得でお金では貰えない。多様な
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工具事業部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 2万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:かなり業績が厳しい状況ですが、昇給、賞与は出してくれています。夜勤、深
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、社会人として必要なスキルに対して
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地方の中ではかなり貰えると思います賞与も安定している評価制度:成果を上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:大手企業らしく、一応全てが充実してましたね。福利厚生制度の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も大幅に増えることもなくプライベートを犠牲にして働く
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:一部の資格手当には支給期限が付いた。研修の機会も多いが、クリ
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年齢や経験によっては昇給する可能性もあります。手当も充実していました。
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 油圧事業部 企画部/ 担当

2.1
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:組合の力が強く、組合員こ有給取得率はほぼ100%。多様な働き
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:特段今後のキャリアにつながるようなことはなかったのでこの会社
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軸受/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他の企業に比べては言い方。賞与は浮き沈みが激しい。寮はあるが、寮に入ら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 軸受/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:工場はエアコンが付いてないので夏は危険な温度になる。オフィスも暑くなっ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部計測課/ サブチーフ

4.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:食堂はメニューが豊富、寮、病院があり健康診断、人間ドック等受診可、財形
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1度。賞与は春闘で決定。景気に左右されやすく、支給されない場合
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:まったりした雰囲気。保守的な考え方の人が多い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職金は割と多いと思う。有給も取りやすいためライフワークバランスを重視
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給は地方勤務ということを考えれば高いほうだが、平均年収となると業界
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は有給休暇が取りやすい。人によっては生産応援で土日
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:県外出身者ならば、研修施設を兼ね備えた独身寮へ入居できる。(富山)その
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:過去のやり方に大きく捉われることがなく、常に改善できる仕組
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回答者: 男性/ 生産企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:事業部の多さ。会社の安定感は働いてても感じる。事業の弱み:保守的な考
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事異動の頻度が非常に多いように思える。ジェネラ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:現場勤務の場合は土曜日出勤している同期も多い休日は製造業のた
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:基本的に古い会社。部品部門の力が強く、その考えが主流のため
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:管理職でない場合は、ワークライフバランスはよい。有給について
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