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富士化学工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
57件富士化学工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。富士化学工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士化学工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月24日
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 主任
3.2
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般職
4.0
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 女性/ 原薬製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理
3.8
口コミ投稿日：2021年08月31日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年09月15日
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
3.5
同じ業界の企業の口コミ
4.4
福岡県福岡市中央区渡辺通４−６−２０
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:毎日朝礼があり、コウダプロの一員として、社会人としての在り方...
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3.1
東京都新宿区西新宿８−１７−１新宿グランドタワー１３Ｆ
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エリアによって雰囲気が全く違うのでノーコメントです。ダイバー...
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3.6
東京都渋谷区代ー木３−２２−７
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:休暇はたくさんありますし、手当もしっかりしています。外資系企...
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3.2
東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ１５Ｆ
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:決まった仕事を正確に行い、問題がないことが大事である。何か新...
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3.0
山形県天童市清池東２−３−１
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造
企業カルチャー・社風:忙しく次々と仕事をこなさなければならないのでスピードに着いて...
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3.0
佐賀県鳥栖市
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:自分が勤務していた部署は全体的に忙しいらしく業務中に起きた疑...
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3.1
東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:割と自由にモノを言えるオープンなところ。本社勤務でも遠方の県...
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3.4
大阪府門真市新橋町２−１１
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社用車での配達が業務ですので、時間は自分...
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3.7
東京都中央区日本橋本町３−５−１第一三共本社ビル
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MR/ なし
企業カルチャー・社風:Global Pharma Innovatorを掲げているが...
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3.6
埼玉県川越市竹野１
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ なし
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い人が多いと感じる。話しやすい人が多く、気楽...
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富士化学工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
真面目で勤勉な人が多く、落ち着いた仕事環境だと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国からの実習生を一定期間雇用していた。富山工場はほぼ外国人はいないが、東京オフィスは海外営業グループも入っているためグローバルな仕事環境だった。地方の会社としてはそういった取り組みが進んでいると感じた。ジェンダーについては不明である。ワークスタイルは女性は比較的に家庭との時間のバランスも取りつつ働けているのではないかと思う。製造においては3交代があったため、その時の忙しさによっては休日出勤もあった。