回答者： 女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社で休暇も好きな時に取りやすい。ただ、工場の関係で土曜出勤がなくならない為、やることもない中いやいや土曜出勤をするか、いやいや有給を使う羽目になる。
多様な働き方支援:
富山本社にはリモートワークが適応されず、なぜか東京営業所では適応されている。また。また、会社指定の制服を着ることが富山本社のみ義務づけられているが、悲しくなるほどデザインがダサく特に女性用は機能性も悪く時代遅れであると感じる。
基本的に定時退社で休暇も好きな時に取りやすい。ただ、工場の関係で土曜出勤がなくならない為、やることもない中いやいや土曜出勤をするか、いやいや有給を使う羽目になる。
多様な働き方支援:
富山本社にはリモートワークが適応されず、なぜか東京営業所では適応されている。また。また、会社指定の制服を着ることが富山本社のみ義務づけられているが、悲しくなるほどデザインがダサく特に女性用は機能性も悪く時代遅れであると感じる。
日東メディック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日東メディック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はかなり充実していると思う。
家賃補助は配属する都道府県によって異なるが、背伸びしすぎなければ、自己負担はほぼなく物件を選ぶことはできる。
オフィス環境:
オフィスの出勤は稀。
基本は自宅と得意先の往復で、直行直帰が基本。月に1度の会議の際はオフィスに出勤することもある。
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