回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 25万円 | 7万円 | 80万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
入社時の給与は基本給+付加金という2種に分かれている。2年に1回実施されるグレード試験に合格することで付加金が基本給に含まれるようになる。賞与は基本給に倍率が掛けられるため、グレード試験に合格するまでは賞与が少ない。
評価制度:
基本的に年功序列。最近は若手の役職者が増えてきた印象。
部署によるが、入社一年目は研修が主な業務であり、評価は上がらない。そのため、昇給の為のグレード試験には合格しにくい。
入社時の給与は基本給+付加金という2種に分かれている。2年に1回実施されるグレード試験に合格することで付加金が基本給に含まれるようになる。賞与は基本給に倍率が掛けられるため、グレード試験に合格するまでは賞与が少ない。
評価制度:
基本的に年功序列。最近は若手の役職者が増えてきた印象。
部署によるが、入社一年目は研修が主な業務であり、評価は上がらない。そのため、昇給の為のグレード試験には合格しにくい。
株式会社島精機製作所の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら