「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
溝端紙工印刷株式会社の口コミ一覧
3.3
37件
溝端紙工印刷株式会社の口コミ一覧ページです。溝端紙工印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、溝端紙工印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年10月17日
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年02月19日
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年02月19日
口コミ投稿日:2020年02月21日
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年02月19日
口コミ投稿日:2020年02月21日
口コミ投稿日:2020年02月21日
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2020年02月21日
口コミ投稿日:2020年02月20日
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
溝端紙工印刷株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ オペレーター兼事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
定年後の再雇用は他の会社に比べて積極的。ベテランをないがしろにしない。
組織体制・コミュニケーション:
社長の意見が大きく現場に影響する。人事や設備投資など。社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
これに関しては特になし。