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DMG森精機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般的な日本企業にあるような各種手当や福利厚生はあると思う。技能手当と
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 20万円 80万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年2回実施される。上期、下期の期初に上司と相談して目標を設
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規事業のスピードが速い。事業の弱み:規模大きいため、関連部署以外は
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:・単身者は月5000円程度で会社指定の寮または借り上げマンションに住む
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給取得率100%、残業無し、育休、産休も取りやすくホワイト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整がしやすく、休暇の調整も問題ないとかんがえます
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:福利厚生は充実している(寮費が安い、持株会奨励金が多い、通勤手当が手厚
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長/ 部長・次長クラス

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:役職手当は係長、課長、部長とそれぞれで額面が決定されます。これが変更
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:寮は安価、住宅補助、扶養手当、時短勤務社員食堂など福利厚生は手厚い。オ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の基本給に加え、資格等によるポイント制で給料がアップする仕組みにな
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しはあまり良くなく,課長以上の決定権がある人間
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:賞与はこれまで2回/年であったが、1回に変更されている。これによって賞
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 500万円 50万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が高く、役職手当や階級手当も手厚いです。一方でボーナスは少ないで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境です。有給は年に20日取得ができます。場所
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電気設計/ 技師

4.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:各種資格取得でポイントとなり、一定ポイントで手当が支給される
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:工作機械はマザーマシンと言われるように、ありとあらゆる工業製品の生み
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:退職金は全額確定拠出年金のため、転職などした際もデメリット(確定給付で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:組織の変更が多く、転居を伴う異動も多い。新しいルールが決ま
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:福利厚生は全体的に充実度が高いと感じる。有給休暇についても付与された日
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
ダイバーシティ・多様性:性別国籍関係なく活躍できる環境です。耳の不自由な方を率先
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 5軸加工機/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:強烈なトップダウンはずれなし事業の弱み:後継者事業展望:問題ないです
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:社長がワンマンのイメージがあった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:なくてはならない業種なので、その点は強みだと思います。他のこの会社の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半年に一回の目標管理シートと面談を基に上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって休暇の取得しやすさ、希望通りの日程で休暇が取得で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:理系エンジニアにとっては、妊娠や子育てしながらは厳しいと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:会社全体としても、部内でも、イベントや行事ごとに飲み会
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 5軸加工機/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン型経営なのでKPIなど部署ごとの木曜は最終的に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ポイント制で資格を取れば取るほど給料に反映されて、やる気にはなる環境だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】昨年度から全社員が人間ドックを受診するよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:【目標の決め方】半年に一回の上長との面談で決定します。その前に上長の上
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:昨年からインターバル制度によって、1日に最大でも在社10~1
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:自己研鑽を高く評価する企業文化。逆に言えば自己研鑽をしない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年02月10日
福利厚生:福利厚生はとても充実していたと思います。有給を必ず取得できるように、年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が高い企業ランキングにはよく上位の方に入っていますが、それほど他社
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