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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月01日
事業の強み:
食品に関わる機械を製造しているため、景気の浮き沈みが比較的少なく、安定しています。

事業の弱み:
メンテナンス部門の高齢化や人員が不足しており、修理対応が追いついておらず、売れば売るほどメンテナンスは増えるため、そこで信用を落とすような事があれば影響はあるかもしれません。

事業展望:
事業は海外販売も含め売上は増加しており、そのまま順調にいけば伸びていくとは思いますが、昨今中堅やベテラン社員の離職が増加しており、幹部クラスも定年に近い方が多く、後進の育成や承継が今後の課題になってくると思われます。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:基本的に人材を教育するという概念がないです。不定期に外部のセ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月01日
福利厚生:昨今の物価上昇を受けて都心の営業所勤務の場合、地域手当がつくようになり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:技術がメインで会社をリードしている 挑戦を続けており、お客
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところいません。部署にもよると思いますが、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:オフィス環境には概ね満足ですが、肝心の製品の管理に疑問がありました
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:景気が良ければ年2回の賞与にプラスして期末賞与が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:業務に必要なことなどは支援して取得していました働きがい:お客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
福利厚生:各種お祝い金や家族手当が充実している休日は比較的多い 営業とサービス以
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回答者: 男性/ 購買 倉庫管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 資材課/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:通勤手当、その他の手当、退職金一応もある。オフィス環境:駅から20分く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:組合がありますオフィス環境:駅からは遠いし、倉庫は道路を挟んで向こう側
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通で営業やサービスは早朝出勤や深夜作業が客先で発
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
社長の手腕:今の社長になってから、 会社の売上高が確実に上がっている。 営業利益も確
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:一度エリアを任せられると前線では一人で対応するこ
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回答者: 男性/ 購買 倉庫管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部 資材課/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:本社の新社屋は非常に綺麗です食堂に無料のコーヒーもあって飲み放題な
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