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株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの回答者別口コミ（6件）

  • 技術系 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年01月29日
  • 係員 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答：2019年03月19日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
4.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月29日
オフィス環境:
比較的新しいので、全体的に綺麗です。

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株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:
残業は45時間を超えないようにきびしく管理されていたと思います。フレックスタイムを導入していたので、残業の多い月は早く帰るようにしたりして調整していました。年次有給休暇もしっかり取るよう指導されていたので、その点は安心して働ける環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的になかったです。副業は禁止されていました。実家の家業などは許可を取っていれば大丈夫そうでした。

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株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
年功序列が強い社風だと感じました。バリバリ成長するというよりは、安定して働きたい人には向いているかもしれません。風通しの良さはあまり感じませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はけっこうありました。ですが、業務上で関わりのある部署同士だけです。
どこの会社でも一緒だと思いますが、上司との話しやすさは部署による・人によるとしか言いようがありません。

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株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月29日
女性の働きやすさ:
女性はほとんどが本社部門の配属が多く、工場部門は女性が少ないです。

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株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月29日
成長・キャリア開発:
業務に関係ある資格は、会社負担で取得可能です。
QC検定など全員取得を推進しており、合格するまで受けなければいけません。
他の資格も合格すれば祝金をもらえる資格や、取得していて会社に認定されれば資格手当がもらえるものもあります。

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株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：会社が安定しているので、雇用自体は安定性があると思います。しかし、契約社員から正社員になることは、この会社では難しいです。正社員と同じライン作業をしていれば可能性はありますが、契約社員がする仕事に配属された場合は非常に厳しいです。
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