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株式会社シマノの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
725万円340~1050万円35

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収725万円
回答者の年収範囲340~1050万円
回答者数35

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢45.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
679万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
965万円
(平均年齢47.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
710万円
(平均年齢34.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(299件)

株式会社シマノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 商品開発、分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:
寮は充実している反面、家賃補助はほぼない。

オフィス環境:
建屋が新しくなっていることもあり、会議スペースが増設されたり(予約が必要ないフリーのMTGスペースなどもある)、共有スペースが作られたりと、以前に比べて働きやすい環境になった。
会社の立地は駅から遠く、いいとは言えない。使い勝手のいい駅までの行き来はほぼバスの利用が必須と言っていい距離。

株式会社シマノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 商品開発、分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク導入に対しては消極的な印象。特に技術系の職種は難しい。在宅勤務自体はできるが、残業は原則禁止であったり、利用できるシステムも制限されるためできることも限られる。
部署によって時短勤務は扱いがあ変わる部分もあると思うが、自分の裁量で仕事を進められる職種についてはかなり融通が利くという印象。

株式会社シマノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
常に挑戦することを求められる。前期と同じではいけない。

組織体制・コミュニケーション:
昔は風通しが良く小回りがきいていたが、今は縦割りになり部署間の連携も悪くなっている。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍の人がオフィス内にいる。韓国、中国、マレーシア、ドイツ、アメリカなど。障害者雇用も進めている。宗教等個人のことについては口出ししない。

株式会社シマノの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:
男女区別はないという点では働きやすい。
しかし、特に開発・設計・品証・生技などは女性がそもそも5%も入ってこないので、女性同士で固まろうとする傾向。

株式会社シマノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:
資格手当なし
研修はあるが、役に立つかというと…。

働きがい:
あまり感じなかった。
趣味のものを作っているので、その世界をわざわざ見に行かないと自分の作った製品が活躍している姿を見ることができない。ニッチな業界の中では数が売れてしまっているので、業界スタンダートとなって競合とと比較され、結果的に酷評さてたりして悲しい。

株式会社シマノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
世界で生産•販売しているため(生産は東南アジアが特に多い)、業務上、海外と関わることが多いと思いましたが、海外工場は独立できており、日本から駐在や出張で行く機会は思ったよりないです。海外勤務(駐在や出張で長期的に関わる)希望している人にとっては物足りなさを感じるかもしれません。ただこれも部署によってだいぶ異なります。

株式会社シマノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月17日
事業の強み:
少し前にLSG(ライフスタイルギヤ)事業部がなくなるなど、現在は選択と集中の段階にあるのだと思います。

事業の弱み:
自転車部品の事業部に関しては、競合会社にやられっぱなしの印象。特にマウンテンバイクの高価格帯の部品群では、9割9分競合にとられているのではないだろうか。
しかしそれでも低価格帯の出荷量が圧倒的であるためか、社内に危機的感情は見られない。
このため、新しい技術を入れたいと技術開発部で発信しても、それはコストリダクションになるのか?という視点でしかものを語れない人が多い。

事業展望:
現状、相手の土俵で相撲を取る状態が続いているため、真綿で首を絞めるような状態が続くのではないか

株式会社シマノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
世間一般より高い事だけは間違いない。

評価制度:
基本は実力主義という事になっているが明確な基準がない(明文化されたものが無いわけではないが拘束力がない)ので評価者の匙加減(好き嫌いなど)がかなり幅を利かしているのではないかと思う。管理職は貼り付いて部下の仕事を見ている訳ではなく、評価欄には適当な想像で記入され、それが実体と恐ろしくかけ離れている事もある。また、被評価者が納得出来ない場合に受け付けられる多面評価という制度があるが実質は本評価の追認しかしていない模様。100件近くの申請に対し実際に評価が変更されたのはゼロと聞いている。