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株式会社シマノの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:
派遣社員として就業していますが、休みはとても取りやすいです。
自分の部署だけではなく、他の部署の方でも保育園や学校からのお呼び出しや、本人や家族の通院、そのほか私用での早退など、突然休む方がよくいましたが特に問題ありませんでした。
有給休暇を取る時はとくに申請などは不用で、課のメーリングリストで〇〇日私用のため休みますとメールを送っていればOKで、有給休暇を取ることを断られたことは一度もありません。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:男女区別はないという点では働きやすい。しかし、特に開発・設計・
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SDM推進本部/ 班長

2.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:扱ってる商品的にどうしても男中心となりがち。最近は理系枠でも女
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも関係はないです。仕事ができるか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性だからといって、差別や区別をされている感じは、傍から見てい
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回答者: 男性/ 基礎技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性だから昇進が遅いということはないと思うが、母数が少ないため
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:鉄の意志があればやっていけると思います。表立って非難されること
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、育児休暇なども取りやすい雰囲気と感じる
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は充実し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性でも活躍
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職が増え、これは女性にとって働きやすい証だと思う
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:製造業なので男比率は高い、しかし技術系女性も増えつつある。アパ
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回答者: 男性/ git/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ 係長級

3.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:あまり女性は多くない。特に働きにくいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:育児や旦那が海外出向のため一度退職しても、以前となんら問題なく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:産休育児休暇充実しており、一般的な
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:男性95%くらいなので働きにくいと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性は少な目でした。製造と言う部門上仕方がないかと思いました。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:時短制度や育休制度、リモートワークなどがあり女性も働きやすいよ
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回答者: 男性/ シマノ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性でも、勤続年数が長い方が多く、流石大手だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:子育てしていない人がその分全てをカバーすることになり、派遣社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:時短や産休は積極的にとることを奨励し、急な早退にも男性社員も理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:特殊な薬液を使うので、手荒れ肌荒れが気になる。勤怠管理がパソコ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:汚い作業が少ない、清潔までとは行かないが、安全靴のまめな履き替
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