回答者： 男性/ 九州地区担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は年二回、かなり良いと思う。
金額も、業績がかなり良いので、全ての社員に良い金額が出ると思う。
月収は、あまり多いとは言えない。
評価制度:
単調な仕事なので、評価が難しい。
営業は、件数さえこなせば、評価されるが、仕事が増えるので一概に多く仕事を取るのは、
自由がなくなる。
賞与は年二回、かなり良いと思う。
金額も、業績がかなり良いので、全ての社員に良い金額が出ると思う。
月収は、あまり多いとは言えない。
評価制度:
単調な仕事なので、評価が難しい。
営業は、件数さえこなせば、評価されるが、仕事が増えるので一概に多く仕事を取るのは、
自由がなくなる。
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
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