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株式会社東日本板橋花きの女性の評判・口コミページです。株式会社東日本板橋花きで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東日本板橋花きへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスを含めて12ヶ月で割る年俸制。ボーナスを含んでいたとするならばなおさら低い数字だと思われる。会社の寮に入ればなんとか暮らせるが自分で家を借りて一人暮らしがしたいと思うのであれば厳しいと感じる
評価制度:基本は年功序列。この市場自体、元々が何個かの小さい市場が集結して合併した形でできているので元の市場の幹部だった家族は優遇を与えられ役職などもつけられるがそうでない人は上までは行けない。役職がついたからと言って給料も安いのでなんとも言えない

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制なのでボーナスなどは一切なかった。応募時にはボーナスありと書かれ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:寮があるが会社の先輩とシェアハウスの様な形になるので落ち着ける空間では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わたしが応募したときにはボーナス有りと記載されていたが入ってみたらそん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：総務などに所属すれば残業はほぼない。気にならない程度のものし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

勤務時間・休日休暇：入社直後~3年目までは殆どの社員が週休二日。入社してから3年

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

福利厚生:寮に住む場合は会社が負担をしてくれる。だが、わたしが入社している間は2

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり取れない気がしている。総務ならま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長性・将来性：将来性はほぼないだろう。入って1年でこの会社には未来がないことを

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはワークのほうが圧倒的に多い。仕事がやり

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月08日

勤務時間・休日休暇:総務、情報に入れば週休2日はもらえる。営業にいけば前日の夜か

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

事業展望:花屋自体がどんどん少なくなっている中で市場での売上も下がってきているよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：仕事はだいたいが朝のセリ中に終わり、午後からは個人が持っている仕事をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：花屋や花の生産者を主に相手にしているが老人が多いため癖の強いひとが多い

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

成長・キャリア開発:営業であれば色々な仕事を早い段階でやることができると思う。内

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがい:産地の方とお花屋さんの橋渡しをする仕事なので色々な人と話ができるのは楽

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制度。なにをやってもあがらない評価制度:年功序列のため勤続年数があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：総務であればきちんと教えて貰える。しっかりメモをとったり、繰り返して

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:内勤職であれば女性男性あまり関係がないと思う。営業であれば時間

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:自分たちが働いているというよりかは、働かせてもらっていると

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:産休など取っている人も多くそういった意味では働きやすい環境。部

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制。給与自体は低く、寮ぐらしもしくは実家なら多少余裕を持ってやりく

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の弱み:花の需要そのものが薄れてきているため、今後他の市場と合併したりなど、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

勤務時間・休日休暇：祝日は関係なく仕事がある。むしろ祝日や様々な節句の前は忙しく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は人によって様々。早く出勤した人は早く帰るべきだが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長・キャリア開発：営業職なので人と話す機会が多く、売り込みの電話や産地での会議

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

成長性・将来性：店を辞める花屋さんが年々増えており、売り先がかなり少なくなってき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無し。ボーナス込み・残業代など諸々込の年俸制。給料は上がりづ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがあると聞いて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

オフィス環境：荷捌き場は環境が悪い。空調も効いていないので真夏は湿気と暑さが辛い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：夜中から出勤し、仕分けや分荷など必死になってやっても、ねぎらいの言葉は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：売上を上げようが、早くに出勤して仕分けや分荷などの作業を一生懸命やろう

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

企業文化・社風・組織体制：部署によって雰囲気や考え方は全く違う。お互い協力をして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

雇用の安定性：若手の退職者が非常に多い。毎年少なからず新入社員は入ってきているが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：生産者の方が思いを込めて作った花の魅力を花屋さんに伝え、しっかりと値段

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社東日本板橋花き
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.hik.co.jp/
所在地	東京都板橋区高島平６−１−５板橋中央卸売市場内

従業員数	73名
設立年	1990年
資本金	98百万円
代表者	樋口博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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