Item: ＪＣＯＭ株式会社
Rating: 5.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員

3.2

口コミ3947件
年収・給与512件
求人6件
フォロー数276人

ＪＣＯＭ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ＪＣＯＭ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3947件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＣＯＭ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:社員ではないので、補助や,退職金はありませんでした。オフィス環境:オフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有休や産休は、かなり取りやすい会社です。しかし、その分、業務が多く、残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】ジュピターに在籍はしてますが、勤務地がauシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】突発的な変更や見切り発車的な業務が多く、バタ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業デイは基本的に正社員と管理職の人のみ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あります。試験があるも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】特段思い当たるものはありませんね、コンペという名の営業

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】飲み会は割りとあったほうだと思いますねグループ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】取れる 1ヶ月前に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：フロアは間に高いものがなく、圧迫感もなくすっきりしていました。デスク

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：オフィスビルだったので見た目からしてきれいでした。また完全分煙されてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：オフィスが大きく、建物もキレイで窓を開けたりせず清潔に安心して働くこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：正社員に対する福利厚生は優良企業並だと思う。事務系部署では基本的にはカ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】残業時間を削減し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】月に10日くらいは休みがあるの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】何％かは分からないが、繁忙期には使え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りたい時にすぐ取れない。1ヶ月前に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYは無し。2年前はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】毎月の残業はシビアに管理され出した。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】夏休みやGWに有給を利用しての休暇を取得す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：特にないが、残業だけではなく、インセンティブも下がってきてるので、給与

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】10日前後。休日の日数は充分だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】上長に事前に伝えて、WEB上で申請を出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】毎週2日は完全に休み。ただし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】あまりないです。お客様の都合に合わせて電話発

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】職場環境や人間関係、研修カリキュラム等とても充実し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】契約社員から正社員への登用を目標に成績を上げており

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】私は当時契約社員でしたが、比較的派遣社員の方達は高

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】西鉄天神駅から徒歩２?３分の好立地条件で、スタッフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】自身で時間配分を考え、比較的好きな時間に休憩（１時間

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【健康への配慮】社員の健康に対する取り組みの有無は、よく解りませんが従

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】福利厚生制度は特に利用した事がない為、詳しくは解り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】夏期休暇が３日程度、年末年始休暇が３?４日位ありま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】制度はよくわかりませんがグループで集まって食事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】受電業務は基本的に定時であがれました。他の業

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会社名	ＪＣＯＭ株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	16305名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	岩木陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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