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JCOM株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
3837件
JCOM株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。JCOM株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3837件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JCOM株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月15日
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年07月24日
回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
回答者: 男性/ 営業チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス推進部/ なし
3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 回答なし/ 無回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
5.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
回答者: 男性/ 研修講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ マネージャー
4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 営業、販促/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス推進部/ なし
3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ 西日本CATV経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部
2.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スタッフ
2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ ケーブルテレビ部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ アフターサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ テクニカルオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
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2.7
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:テレワークも含め自分の時間が作りやすいです多様な働き方支援:...
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3.0
長崎県長崎市金屋町1−7
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:事務職、制作現場で、休みの消化が違ってくると思いますが、週休...
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2.9
長野県長野市若里1−1−1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
3.4
大阪府大阪市中央区谷町2−3−12マルイト谷町ビル
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関西オペレーションセンター
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。有給は普通に取得できます。多様な働き方...
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2.9
愛媛県松山市和泉北1−14−11
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:報道機関であるため、大規模な地震、台風の襲来などがあった場合...
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3.1
東京都渋谷区東1−32−12渋谷プロパティータワー12F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
2.6
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央1−26−1横浜アーバンビル4F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業はかなり気にしている。親会社の意向が強い。一般職なら定時...
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3.2
東京都練馬区桜台1−1−6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業
勤務時間・休日休暇:勤務時間も朝早すぎず、夜も遅すぎなくて生活しやすい。休日は平...
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2.9
奈良県生駒市東生駒1−70−1近鉄東生駒ビル3F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司によるが、サービス残業があった。親会社からの天下りで、厳...
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3.3
東京都港区台場2丁目4-8
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業は一切なし、時間ぴったりに定時退社ができて本当にありがた...
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JCOM株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は少し短く7時間15分。私の局の現場の営業系はあまり残業がなかった。逆に残業をすると早く帰るよう促される。その結果仕事が中途半端なままになるのが散り積もっていき、仕事自体への熱意みたいなものも失われて行く気がする。不必要な残業は反対だが、するべき残業と一緒くたにはされたくないなと思っていた。火水休み。個人的には平日の方がどこも空いているし安いので良かった。ただ交友関係は狭まる。平日の休みは取りやすい。土日の休みは業績が良ければ取れる。目標を達成しなさそうな月だと言い辛いが、上司もダメとはあまり言えないので押し切る勇気も大事。
多様な働き方支援:
現場の営業は基本リモートワークなし。コロナ禍の時は一時期あったそうだが、今はない。副業は申請すれば可。お子さんがいる方は時短勤務も申請できる。私の局では女性の時短勤務しか見たことはなかったが。周りも理解があるので、時短だからと言って何か扱いを変えられるようなことは特になさそう。職種は選ぶが。