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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】仕事ができる人に集中するので、できる人にはハ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】常に新しいことにチャレンジし、作り上げていくこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】柱はテレビ、ネット、電話サービス。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】実績を上げれば評価される仕組みなので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実績を上げれば評価される仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当業務により異なる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】自身の経験から、成長は実感できると思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修、ステップアップ研修、キャリアアップ研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司等のサポートは人による。会社が提携
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人研修、ステップアップ研修、キャリアアップ研修(昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】今年策定された企業理念等をめぐる活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】光ファイバーケーブルを通じて、まだまだ様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ハードルは低くないが、チャレンジを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】少なくとも、自分の周囲では、
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