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アースサポート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:トイレが一つしかなく静かな事務所にダイレクトにトイレがあったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の活躍・女性管理職:女性でも管理職になれます。希望すれば2年目でセンター長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:トイレの場所や男女分かれていないところ、ドアの薄さ、など入りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性特有の不調なども話しやすい。説明すればわかってもらえる。わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:介護業界の中ではお給料は高くお客様の評価も高いのでやり甲斐はあ
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回答者: 女性/ 事業管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性でも事業管理者になれたりするため、女性に対しての偏見などは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:場所によっては男性が多いところもあるにはあるので、女性に相談し
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台太白

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただ、独身の若いスタッフが多く時間外での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休明け、保育園に入った月の末に復帰すれば大丈夫だったのに教え
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいます。男性が多いですが、女性でも十分に活躍でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:知識と経験豊富な責任者の方々が多くいらっしゃるので、非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多い業界な為、女性が活
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休育休はとりやすいですよ。復帰して働か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:特に気になる点は無かったですね。男性の方に負けないくらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:特になし。だが、無理矢理半休を使ったりはしている。時短勤務を希
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はそこそこいるようです。新卒で入社すると管理職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:家庭との両立を考える人はパートなら週1日2時間からでも働けるた
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:業種的にも女性管理者は比較的多かったかと思いますので、チャレン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まあまあ活躍しているのでは、ないのかな
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多かったです。休暇は人手不足なので調整が難しいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多いのでその辺は気楽に働けるかと思います。人によるとは思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:努力をして実力を積めば女性でもマネージャーや主任になれま
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回答者: 女性/ 訪問入浴ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:子育てしながら正社員で働くのはかなり難しいと思います。上層部が
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回答者: 男性/ 訪問入浴サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の人数も多いですし、意見は言いやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思うが、管理職で女性はあまりいない
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回答者: 女性/ 介護事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多いためそういう意味では女性の希望や意見は主張しやす
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く働いている印象があったので、働きやすいとは思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得実績はあるが、実際は取りづらい雰囲気がある。自
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性は短期間で働く人が
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる女性が、わりと多く在籍しているので、お子さ
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回答者: 男性/ 訪問入浴オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:特に女性が働きやすい仕組みはないと思います。女性の管理者もあま
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で雰囲気もよく、気軽に仕事の相談等をすることが出
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:小さな子供がいると遅くても6時には帰宅したいところ。しかし定時
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、はたらきやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:看護師として働いていますが、扶養範囲内なので、割と少なめの勤務
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