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アースサポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:昇給も昇進もすぐに頭打ちになるし、長年勤めても退職金も衝撃的
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回答者: 女性/ 訪問入浴サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得すれば給料は上がりますが、5000〜1万とか少ないで
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回答者: 女性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:おこなっているサービスはいろいろあるから、面談などであるなこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 管理

2.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:仕事量多くて管理も厳しく多方面で良い意味でも悪い意味でも成長
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回答者: 女性/ 社会福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:研修などは、たまにありますが、業務時間外での研修だった気がし
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:正しく、かつ、最新の介護の知識が身につく。技術指導部があるた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:特になし。ここで出世するのは難しいと思う。働きがい:利用者か
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格は全て自費にて実施。持ってれば評価にはなる働きがい:特に
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本/ 統括

1.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得ぐらい。働きがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:訪問先の利用者の方によりますが、職員によってマニュアルを守らない方がい
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイサービス/ 生活相談員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:新しい営業所が立つなどどんどん業績を伸ばしているが、社員には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
働きがい:介護という究極のサービス業で、いかにお客様に満足頂けるかを考え、行動し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:現場は人手不足で調整など人の確保をしてなんとか回しているにもかかわらず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:中途採用だと研修が少ないと思います。同じ年数だったとしても中途と新卒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:人手不足が深刻にもかかわらず、サービススタッフが営業に行くよう指示があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:積極的に研修は開催しているが、研修なんて必要ないような人間が参加して
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護部/ サービス提供責任者

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格習得支援はある働きがい:指示の中で働くだ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:入社時は本社で研修と入社式があります。新卒だと定期的に研修があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:営業所では特に研修などはなくある程度話をされたら自分で習得し、分から
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:お客さんは気難しい方もいますが、楽しみにしていてくれる方がほとんどなの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:お客様から感謝される事が多い仕事。〇〇さんが居ると安心するなどお客様と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:会社として疑問に思う点が多々ある。直属の上司は、現場で問題が起きても解
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:仕事内容は、自分に合っていた。やりがいもあり、達成感も感じられる仕事で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:やはり高齢者からのありがとうという言葉をいただいたときはやりがいを感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:変なスタッフもいるのでビジネスマナー的な研修もあったら良いのになと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:教えてくれる先輩が良い人なのでなんの問題もなく仕事が出来ている。直属
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:いくらやっても給料に反映されない点です。またバイトも多く、意識の違いを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:新卒で入社しましたが、意味の無い研修を3回ほど受けました。なんのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:本社にて新入社員全員に向けての研修が行われます。事務は半日で終わって
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台太白

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:やる気があれば色々と任せてもらえるので、やりがいはあるかと思
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回答者: 女性/ 事業管理者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格を取る上で積極的な人には提案するが、自分から話しをしない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人によります。拠点管理や間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:常に挑戦出来る環境があります。やる気のある人にはチャンスが巡ってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:教育・研修制度はあるが、研修が終わると独り立ち、ということになり、責
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりたいことに対しては積極的にやらせてくれる
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