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株式会社オプトエレクトロニクスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
84件
株式会社オプトエレクトロニクスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オプトエレクトロニクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オプトエレクトロニクスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 人事総務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー
4.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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東京都港区西新橋3−7−1ランディック第2新橋ビル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:20-30代の比較的若い人たち同士は緊密に連携や、積極的に協...
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3.2
東京都千代田区神田司町2−3
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:品質第一。ミスの内容に。問題を未然に防ぐ。という文化がある。...
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2.6
群馬県前橋市総社町1−3−2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:昔は飲み会や花見、社員旅行など社員同士のコミュニケーションは...
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3.2
東京都文京区本駒込2−28−8文京グリーンコート
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ ソフト開発、ソフトウェア検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社後数年間は、自由が尊重され、大学のサークルの様な闊達さが...
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2.7
東京都大田区池上5−6−16
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員旅行が春に日帰りで秋には土日の1泊で行くため若いの中には...
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2.9
神奈川県大和市中央林間7−10−1三機大和ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ アンテナ設計開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:幹部登用や、昇進は本人のやる気があれば比較的やりやすい。風通...
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3.5
福岡県福岡市中央区渡辺通2−6−1西鉄薬院駅ビル5F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】体育会系の部活みたいなものがあったと思う。...
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3.4
東京都千代田区大手町2−3−2大手町プレイスイーストタワー6F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にはかなり、与えてくれると思います。近年になって新卒採用...
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3.4
東京都中央区築地5−4−18汐留イーストサイドビル2・3F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:2021年に法人化をしたが、その前の母体がSIerとして有名...
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2.8
東京都世田谷区池尻3−1−3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近は若い人たちの力を借りて頑張ろうと取り組んでいる。とはい...
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株式会社オプトエレクトロニクスのカテゴリ別口コミ(84件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オプトエレクトロニクスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
トップの方針が全てという感じで、トップダウンでものごとが決まっていました。
組織体制・コミュニケーション:
経営層のすぐ下に各部署があり、とてもフラットな組織でした。
ダイバーシティ・多様性:
役員が海外に駐在している事もあり、ダイバーシティや多様性はとてもいいと思います