Item: 株式会社オプトエレクトロニクス
Rating: 4.3
Author: 男性 / 人事総務他 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 人事総務部 / グループリーダー

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株式会社オプトエレクトロニクスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オプトエレクトロニクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オプトエレクトロニクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 情報システム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:
固定残業制のため、時短をすると大幅に給与が下がるために、時短で働く女子社員はいなかった印象です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：過去に育休取得後に職場復帰をする際に元の部署は人手が足りてるか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：仕事に影響が無ければ、有給や育休は、比較的取りやすい会社です。

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回答者：男性/ 人事総務他/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:派遣からの登用者も多いし、男女の差別も付けない会社。女性はかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休、産休後に、復帰したら休暇前の業務担当者が他にいて、担当業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休制度があります。働き方は、ある程度自由度が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：実力があれば充分に活躍できる仕事を与えてもらえます。本人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の活躍・女性管理職：育休取得後の復帰がなかなか難しく、元の業務に戻れませんで

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフトウェア開発部

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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3.2

東京都港区芝５−３４−７田町センタービル

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】定年前の5年間、研究開発の... 続きを見る

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会社名	株式会社オプトエレクトロニクス
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.opto.co.jp/
所在地	埼玉県蕨市塚越４−１２−１７

従業員数	71名
連結従業員数	233名
設立年	1976年
資本金	942百万円
代表者	俵政美
決算月	11月
上場年	2004年
平均年収	578万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(621件)
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