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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界では平均的な年収、年俸制なので賞与はしっかりあり、年に一度昇給もあります。その他手当は無いが、月給と賞与は予定通り出るので安心は出来る

評価制度:
当時は昇進と昇格はほぼ無く、役職も部長のみで中間管理職は無くなってました。若手は目指す役職が無いので、将来的な管理職候補を育てるのは難しい環境と思います。また完全な相対評価で営業部全体が業績を上げなければ評価はされず、個人で頑張っても頑張らなくても何も無い。

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:トップの方針が全てという感じで、トップダウンでものごとが決
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回答者: 男性/ 人事総務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 --万円 87万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 87万円
給与制度:当時はほぼ年収でみており、年収の16分の1を月額として支給されるスタン
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで、長期休暇時も休日が多く年間総休日数はとても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:人がすぐやめてしまうので採用や人事制度を整えた方が良いだろ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:手上げれば、新しい事に挑戦できます。風通しはよいほうだと思
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回答者: 男性/ 人事総務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:みなし残業のため、残業のメリハリはつけられる。休日は125~
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回答者: 男性/ 人事総務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 --万円 87万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 87万円
給与制度:答辞は年俸制に近い給与制度でした。年収の16分の1が月収。みなし残業込
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:会社の駐車場が広く、駅から少し離れているので県内在住者は非常に助かる。
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回答者: 男性/ 人事総務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は無し。上場企業であるが持ち株会もなし。オフィス環境:社屋はもの
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回答者: 男性/ 人事総務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自分の腕と頭で勝負したいという人は非常に良い会社なのではない
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力があれば、上がると思います。首都圏の上場企業の給与水準としては、相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:休みが多く年間休日も他の会社よりかなり多い。激務ではないため
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:定期昇級はありました。リーマンショックの時は業績が厳しかったです。評価
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回答者: 男性/ 人事総務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:しっかり仕事をやって、チーム内での連携がきちんととれていれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・仕事量:平均的な9時出社で、まずは得意先からの案件準備や見積作成を行っ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
福利厚生:福利厚生は無く、健康保険組合の保養所が使えます。オフィス環境:大きな公
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:基本給や評価は一律で制度は当時確立されていなかったが、安定と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
多様な働き方支援:当時はコロナ前でリモートワークは無かったが、営業は直行直帰も可
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはありませんでした。予算が使えれば外部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:バーコードは当たり前に見て、色んなところで使用されて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
働き方の満足点:勤務時間は通常定時で昼休みはしっかり一時間取れるので、良い方だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:バーコードリーダーというニッチな業界で競合他社も決まっ
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:特に際立った、福利厚生はありませんでした。オフィス環境:社長の自慢のお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:毎年一律に全ての社員が上がるので、特に新卒社員は他社と比べてもベース
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:入社当初は裁量労働制だったので会社に行こうが行くまいが、何時に行こうが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:ニッチな業界なので、他の業界より製品を売り込めやすいのと、引き合いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:それほど大きな企業ではありませんが、扱っている商品が特異性のあるも
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:国内ではトップシェアでニッチな市場なので安定したいると思います。事業
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回答者: 男性/ 人事総務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
オフィス環境:オフィス環境は抜群でした。すべて木と石で構成された社屋は、執務エリ
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回答者: 男性/ 人事総務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事総務部/ グループリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
ダイバーシティ・多様性:年齢、性別、国籍、勤続年数、婚姻の有無などは一切、差をつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日は他社と比べ会社休業が多く、長期連休が有休を使わなくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、一般的なメーカーと同じ程度だと思います。基本的には年棒換算
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:キャリアプランは一切なく本人次第。会社がレールを引いてくれる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとシェアをとっていると思ったが、時代もあり二
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