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三協フロンテア株式会社のカテゴリ別口コミ（431件）

福利厚生・オフィス環境(79件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(54件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(75件)女性の働きやすさ(48件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(75件)

三協フロンテア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円300~800万円53人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数53人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		507万円
（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		389万円
（平均年齢28.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		572万円
（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		535万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（75件）

三協フロンテア株式会社の回答者別口コミ（84件）

  • 販売、営業事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年08月05日
  • 管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月02日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月28日
  • 店長 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月26日
回答者一覧を見る（84件）

三協フロンテア株式会社の職種別口コミ（431件）

営業系（175件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（110件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（43件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（80件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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三協フロンテア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
福利厚生:
住宅補助は多少あります。独身の場合は会社が家を探してくれるので、安く住むことができます。通勤手当は月の上限はありますが、出してくれることが多いです。

オフィス環境:
事業所にもよりますが、比較的栄えた場所に事務所を構えておりますので、立地はいいのかなと思います。建物は自社製品を使っているところが多いので、製品の勉強も常にできることはかなり強みだと思います。

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三協フロンテア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは若手のうちはあると思います。ただ年次を重ねるごとに忙しくなる。管理職は土日出勤、深夜残業が当たり前に行われております。
営業や工場センターは土曜出勤は割とあると思います。法人のお客様であれば平日のみですが、個人のお客様も多いためどうしても土曜日出勤をしなくてはいけなくなります。平日に代休を取ることが可能ですが、有給は基本余っているため、お金をもらって休まないことが多いと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは現状ほとんどないと思います。育児や看病などが必要な場合は認められます。
副業は基本的に禁止です。早上がりも可能ですが、フレックスはないです。

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三協フロンテア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、領域によっては社長確認が必要なため
なかなか進まない、あるいは頓挫することが多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いので気軽に話すことができる。
社員とのコミュニケーションには困ることはあまりなかった。
人は良いと感じる

ダイバーシティ・多様性:
徐々に、海外のスタッフが増えており、グローバル化を感じる

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三協フロンテア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年08月16日
女性の働きやすさ:
女性は非常に働きやすい環境です。
電車通勤の送迎、17時には上がっている。
また休暇も取りやすい。
ただ、女性社員を管理職にしようという考えはなくあくまで男性社員のサポート的な役割が多い。
優秀でバリバリ働いてる社員もいるが同世代では明らかに男性が先に役職に着くので出世したい人は向いてないかと思います。

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三協フロンテア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月02日
成長・キャリア開発:
営業では建築の知識は身につく。ただ、特殊な製品ではあるため、そのまま生かせるとは限らない。資格取得支援は、全社的にはそこまで推進されていないと思う。

働きがい:
製品を通じて環境問題に貢献しているため、そこは働きがいにつながっている。

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三協フロンテア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
穏やかな人が多い会社だと思っていたが入ってみると割と体育会系の企業であった。
入る前は華やかな写真ばかり見せられたが、センターや工場に行ってみると非常に古い建物のためセンターや工場配属だと思い描くイメージと違うかもしれません。入社前は華やかな事務所などの販売している姿を見せられるかもしれませんがまだまだ建設現場の職人が使う休憩所のユニットハウスが大半になりますのでそういったところでギャップは感じるかもしれない。私自身建設現場などの人と関わることになると思ってなかったのでそこはギャップだった。

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三協フロンテア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月19日
事業の強み:
資源循環型ビジネスは非常に魅力あると思います。今後も安定していくと思います。
海外では低層階の建物が求められているのもあり海外進出がうまくいけば大きく化ける可能性はあると思います。
社風は常に未来のことを意識して事業を少しでも変化させようとしているため、本建築に力を入れて展示場などを増やしている。
建物で工期が少ないことや移設が出来ることなど、大手建設業界にはできない強みがあるため業界では相手がいない状態になっている。

事業の弱み:
事業の弱みはないと思います。住宅メーカーなどが参入してくるとちょっと競争が激しくなると思います。
ユニットハウスのような低層階は今後注目される分野であるため今まで競合が少なかったのが救いでしたが今後大手が参入してきた場合は品質で勝つことは難しい。

事業展望:
うまく本建築にシフトしていけるかが大事になると思います。

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三協フロンテア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 10万円 70万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
賞与は年2回支給される。
給与に関しては若いうちは他者と比べてももらえている方だとはおもう。

評価制度:
評価制度はあまり整っていないのではいかと思う。営業は数字である程度評価されるのだろうが他の部署に関してはよく分からない。

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