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三協フロンテア株式会社の口コミ一覧ページです。三協フロンテア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを436件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三協フロンテア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

事業の強み:
資源循環型ビジネスは非常に魅力あると思います。今後も安定していくと思います。
海外では低層階の建物が求められているのもあり海外進出がうまくいけば大きく化ける可能性はあると思います。
社風は常に未来のことを意識して事業を少しでも変化させようとしているため、本建築に力を入れて展示場などを増やしている。
建物で工期が少ないことや移設が出来ることなど、大手建設業界にはできない強みがあるため業界では相手がいない状態になっている。

事業の弱み:
事業の弱みはないと思います。住宅メーカーなどが参入してくるとちょっと競争が激しくなると思います。
ユニットハウスのような低層階は今後注目される分野であるため今まで競合が少なかったのが救いでしたが今後大手が参入してきた場合は品質で勝つことは難しい。

事業展望:
うまく本建築にシフトしていけるかが大事になると思います。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

事業の強み:大手建設会社がやらないような小規模建築を主に取り扱っているため事業と

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

事業の強み:職人不足の昨今、数日で建てることのできるユニットハウスは今後の世の中

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは若手のうちはあると思います。ただ年次を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年に何千円か上がります。残業代は30分単位で出る為、残業すればす

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	230万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	230万円

給与制度:若手の内は年次で給与が上がり、同年代と比べると比較的恵まれていると感じ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:若手のうちはそこそこ待遇は良いが、30過ぎるとなかなか給料が上がらなく

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回答者：男性/ 工程担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産物流部門

2.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:建築と製造の中間のような会社のため業務に関連する資格は幅広く

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:入社6,7年目くらいまでは寮の利用が可能。住宅補助は１万円ほど、既婚者

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

事業の強み:ユニットハウス業界ではトップだと思います。当分安定するとは思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:一年目から様々仕事を任していただける。上司は厳しい時もあるが

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇:特に問題がない限り、若手のうちは19時以降残業することはなか

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多い会社だと思っていたが入ってみると

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はないときもある。実力や実績は考慮されていない。同じタイミングで入

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

勤務時間・休日休暇:説明会では、土日完全休みと言われるが、現場が土曜日もよく稼働

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:部署によってだと思う。これはどの会社も変わらないか。私のいる

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半〜17時までで、比較的早く帰れる、他の会社で

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、領域によっては社長確認が必要なためな

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

事業の強み:ユニットハウスなので工事現場での需要が消えることはない。増益増収を謳

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・休日休暇:管理職に関してはほとんどワークライフバランスは取れないと感じ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:営業は土日休みではあるものの、建築現場は土曜も動いている為、

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城工場

2.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型オーナー企業です。"ボトムアップしろ

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回答者：男性/ 工程担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産物流部門

2.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

勤務時間・休日休暇:正社員、特に総合職の社員は長時間勤務、休日出勤が文化として定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

福利厚生:住宅に関しては社宅が安すぎる（レオパレス）が、一度でも社宅を出てしまう

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時。まあ定時には帰れるのは年に一回あ

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城工場

2.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:事業がニッチなためあまり一般に通用する知識を身につけることは

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年3000〜6000円程度昇給する。基本給は少なめだが、賞与は多め。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は普通だが、賞与については割と多かった。30代に入るとほぼ昇給が

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:誰でも出来るような仕事しか与えられない部門といろいろ任される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

福利厚生:住宅補助は多少あります。独身の場合は会社が家を探してくれるので、安く住

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:若手社員は、社員寮に1万円で住むことができる。ただし、8年目から、寮を

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	39万円	12万円	230万円

年収	700万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	230万円

給与制度:賞与はこんなにもらっても良いのかと思うくらいもらえる。どんなに仕事をし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー企業という感じのカルチャー立ち回りが非

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:部署によるとは思う。本社系は、残業時間が厳しく管理されている

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:積極的な姿勢さえあれば誰でも若手のうちから活躍できる。組織

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会社名	三協フロンテア株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.sankyofrontier.com/
所在地	千葉県柏市新十余二５

従業員数	1075名
連結従業員数	1011名
設立年	1969年
資本金	1545百万円
代表者	長妻貴嗣
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	509万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(940件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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