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ナイス株式会社の入社前とのギャップ
2.9
176件ナイス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ナイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナイス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月31日
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2025年01月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ 不動産営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年02月10日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.4
同じ業界の企業の口コミ
3.4
新潟県新潟市中央区船場町２−３４３６−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗ごとの方針や雰囲気はかなり違う。新人育成は丁寧に行ってく...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町１−８−３神田９１ビル４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ レジ打ち/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制だったので入社しましたが、実際には基本的に曜日固定制...
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3.2
大阪府吹田市垂水町３丁目３０－５
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2.8
東京都府中市分梅町４−２−４
商社・住宅・インテリア
3.4
大阪府大阪市北区中之島３−２−４中之島フェスティバルタワー・ウエスト１４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建材部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:建材のトップメーカーであり、住宅業界では社名は通ってます。他...
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3.3
福井県福井市豊島１−３−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容に関してはギャップはありませんでした。少数精鋭のイメ...
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3.3
東京都台東区浅草橋５−２９−８
商社・住宅・インテリア
3.4
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体育会系ではあります。女性で活躍されている方は男...
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2.8
東京都品川区西品川１−１−１大崎ガーデンタワー１９Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所移設のため車で1時間ほどの通勤にはなるが交通費は毎月赤...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座１−１−１０
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は平均以下と聞いてましたが、実際は平均以上でした。ボーナ...
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ナイス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
想像以上に年齢層が高いです。
部署によるとは思いますが、所属部署は新人教育体制が整っていませんでした。
人は悪くありませんでしたが、経験値が離れすぎていてすれ違いが多かったようにも感じます。