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ナイス株式会社の入社前とのギャップ
2.9
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ナイス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ナイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナイス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月17日
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
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3.4
福岡県大川市幡保201−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:独創性がある商品が多く、そんな商品に囲まれて仕事をし、お客様...
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3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に体育会系ではあります。女性で活躍されている方は男...
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2.8
東京都江東区新木場1−7−22新木場タワー
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社は自社ビルであり、社食もある。研修もそこで行われるが、営...
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2.8
東京都品川区西品川1−1−1大崎ガーデンタワー19F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所移設のため車で1時間ほどの通勤にはなるが交通費は毎月赤...
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3.6
東京都中央区日本橋小網町8−3
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:労働条件のアップを期待したが、査定の基準が不明確のため給与ア...
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3.3
福井県福井市豊島1−3−1
商社・住宅・インテリア
3.4
大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワー・ウエスト14F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当社は住宅の内装建材メーカーとして、お客様に満足に使っていた...
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2.9
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー14F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が出ないこと 生活の余裕資金はボーナスという名前の出来...
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3.3
東京都台東区浅草橋5−29−8
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:文具やオフィス商材とかの取り扱いがあったからコンビニとかに近...
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3.5
新潟県新潟市中央区船場町2−3436−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア業界全体に言えることだが、華やかに見えて、現場主義...
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ナイス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新入社員の育成制度について、OJT制度が設けられているがマニュアル化されておらず、直属の上司次第で研修期間の成長度が左右される。