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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については数年単位で階位が上がるため長期的な在籍が必要。
成果で飛び級する社員はほとんどいない。役職を持つことができるのも基本30代からで20代のうちからマネジメントなどを経験したい人には向かない会社。ただ給与に関しては上場していることもあり安定している。
残業代についても分単位での支給、住宅手当も2.5万出るなどしっかりしている。
交通費も基本全額支給

評価制度:
昇進については階級制度を採用しており、基本的に3年後にクラスアップ。そこからさらに5年後ランクが上がり、そこからは成果に応じて管理職への道がスタートする。わかりやすい年功序列制。
昇格する際にテストのようなものを受験する必要がありそれに合格しないと階級があがらない。
また役員の評価によっても左右されるため、ある程度の成果を上げる必要がある。

口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており定期的に外部講習も受けることができ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はスタートが低いです。またどれだけ1年目で頑張ってもある程度年数が
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設資材/ 平社員

1.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:古いです。業界自体が古い体質なのでしょうがないですが。営業
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月05日
福利厚生:借り上げ社宅があります。借りられる人は条件がありますが、かなり負担して
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は同業の中では高い方だとは思うが、インセンティブはあまり高くな
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 資材事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:いまだに年功序列です。成果を出しても出さなくても周りと同じ給与体系。や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の会社会社というよりも業界がそういった形
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給は消化しやすいです。ただある程度、取れる日は決まっていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:夏休み、ゴールデンウィーク休み、年末年始休みは充実している。
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設資材/ 平社員

1.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:古い。風通しも良くない。自分から積極的にいけば挑戦する機会
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回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金制度を本年から取り入れた。住宅補助は2022
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:変化をしようと努力してるが、旧体制の考え方が色濃く残ってる
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:管理部門については、ワークライフバランスは非常に良好。温厚な
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金は3年以上就業した場合支給される。自己選定の物件に住む場合住宅補
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:福利厚生、業務に関連する資格取得支援があります。まだまだ足り
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:私の所には住宅手当、退職金はありませんでした。通勤手当も全額は貰えず。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:社内提案制度有り。風通しは良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 卸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:営業所によるが、風通しは比較的良いと感じるまた、失敗はたく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:数年前に社員のモチベーション向上のため社員持株が配布された通勤手当は満
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口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 卸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:研修は営業所、事業部より大きく変わる研修マニュアルなどが整え
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:入社時に研修はあるが、一般的なビジネスマナー等が中心なので、
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回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の有無が大きく異なっている印象。休日はちゃん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる。楽な部署なら、そこまで残業であった
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給あり、労働組合がしっかりしており経営側と交渉する賞与は2度、査定面
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 25万円 5万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:さすが上場企業の大手だと思う。業界内では給料の水準はトップクラスではあ
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:キャリア的な成長は感じられない。営業職であれば、業績が自分の
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:研修に関しては地方のメーカーの工場見学など多数あり、メーカー
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価によってポイントがあり、それに応じて管理職などに昇格する試験が受け
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設資材/ 平社員

1.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:平均的な新卒と同じぐらいは貰える残業前提の勤務なので残業代で稼ぐって感
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2024年12月17日
福利厚生:手当はしっかりとあります。住宅手当、寮、通勤手当、財形、社員持株会、ス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:住宅手当は無くなった。車通勤はできるが妥当な通勤手当とは思えない。オフ
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回答者: 男性/ 卸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間と他の企業と比べて短い営業所や事業部よっ
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回答者: 男性/ 資材事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:大手なだけありそこはよい社会保険等も完備されてるため良いのではないでし
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:所属する事業部にもよりますが、基本的には完全週休二日制です。
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