2.9

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ナイス株式会社の平均年収は454万円、年収範囲は210～800万円です（36人の正社員の回答）。

ナイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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ナイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
454万円	210~800万円	36人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	454万円
回答者の年収範囲	210~800万円
回答者数	36人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	395万円（平均年齢30.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	505万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	389万円	550万円	16人
30~34歳	490万円	600万円	7人
35~39歳	634万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ナイス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給与水準は同業の中では高い方だとは思うが、インセンティブはあまり高くないので良くも悪くも年功序列感が強い。

評価制度:
評価制度は、以前に比べて明文化されたが、上司によって差がついてしまっていると思う。インセンティブを以前に比べては重視するようになったが、会社の雰囲気や実際の評価としてはあまり差をつけるような印象はない。
安定しているともいえるが、成果を重視する人にとっては物足りないのではないかと思う。

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	15万円	0万円	20万円

年収	210万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給料はスタートが低いです。またどれだけ1年目で頑張ってもある程度年数が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	25万円	5万円	100万円

年収	530万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:さすが上場企業の大手だと思う。業界内では給料の水準はトップクラスではあ

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は業界としては高い方だと思う。賞与に関しても業績と評価次第だがやっ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については数年単位で階位が上がるため長期的な在籍が必要。成果で飛び

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回答者：男性/ 資材事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:いまだに年功序列です。成果を出しても出さなくても周りと同じ給与体系。や

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回答者：女性/ 総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価によってポイントがあり、それに応じて管理職などに昇格する試験が受け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列年次を重ねる毎に基本給は一定額自動的に増えていく個人成

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設資材/ 平社員

1.1

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:可もなく不可もなく、賞与は低いかなと感じる。評価制度:人事考課制度など

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:普通に働けば世間の平均年収よりもらえる評価制度:良くも悪くも年功序列が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与体系にはあまり不安はないです。ただ、粉飾決算発覚以後、引っ越し代が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:成績良くても良くなくてもほぼ給与は同じです。目標はありますが達成しなく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は基本的に一定で、年齢通りに上がっていく。その中で、賞与は成績に左

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業界の中では、かなりいい待遇だと感じている。独身の場合は社宅が用意され

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は素晴らしいと感じます。半月に一度上司との面談を行い、今期のフ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列で昇給していく賞与は業績によるが基本的に年2回の各2ヶ月分程度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	80万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	80万円

給与制度:今は分からないが住宅会社では珍しくインセンティブはあまりなくほとんど年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:部署によってかなり差がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:建築資材専門商社として、建築に使われる木材・住宅設備機器・建材などのあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材事業本部

2.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:体質的には古い会社で年功序列感は否めません。長く在籍していれば自然と給

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回答者：男性/ 木材卸売販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宇都宮営業部　宇都宮木材営業所/ 営業職

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:トリニティーチームという3人一組のチームにより営業利益の管理が行われて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材事業本部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:体質的には古い会社で年功序列感は否めません。長く在籍していれば自然と給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３0年以上前の話ですので、当時は満足などしていなかったです。いまでした

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ナイス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:私の所には住宅手当、退職金はありませんでした。通勤手当も全額は貰えず。

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回答者：女性/ 総務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金制度を本年から取り入れた。住宅補助は2022

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	395万円（平均年齢30.1歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	505万円（平均年齢32.5歳）

会社名	ナイス株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.nice.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１ナイスビル８Ｆ

従業員数	941名
連結従業員数	2665名
設立年	1950年
資本金	24434百万円
代表者	杉田理之
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	776万円
平均年齢	48.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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