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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30
今年になってからフレックスを導入したので、働きやすい環境になった人はいるかもしれない
土日休み、祝日は会社のカレンダーによって出勤する時と休日の時がある

多様な働き方支援:
在宅できる人は在宅をしていた
従業員のうち、一部の人は時短勤務をしていた
副業は多分ダメだと思う

口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:研修は3日ほどあります。資格手当が大きいため、プラスで500
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:年功序列なため、上の判断が全てであり、柔軟性はない。風通し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:他部署は不明だが、所属していた部署の風通しは最悪だった組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:通勤手当は一律です。住宅補助ありません。社員寮は希望すればありました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金あり(1年目から出る)住宅補助 月5,000円寮 事業所の方だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:電子部品のめっき加工。事業の弱み:給与面が圧倒的に他社と比較し劣る。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:事務はシフト制なのでみんなで協力し合って決めれるので、大事な
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修は2,3か月はあるので初心者でも仕事は
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:退職金の代わりに会社で行う株でもらえる額決まる。住宅手当は数千円。オフ
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回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:定時で退勤するよう上司から指示されていたので働きやすいと感じ
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 0万円 0万円 0万円
年収 307万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格試験の祝い金制度はあったが、活用されているかは不明賞与は7,9,1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業規制中のため、現在は残業なし。年3回大型連休がある。有給
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は班それぞれ、入ってから説明される。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
組織体制・コミュニケーション:十人十色。上司はいい人が多いと思う。部署間での連絡
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:社員の仲は割といいが、中途社員には風当たりの強さを
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:20代の若いうちは昇給があるが、一定の年齢以降は上がらないと思った方が
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:工場で流れ作業なの
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:受けたいと手をあげれば割と受けさせてくれたが、時間を作るのが
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回答者: 男性/ 製造ライン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:当時休みは日曜のみ。連休はお盆休みと正月休みのみでした。多様
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業は多い時は多いが割とワークライフバランスはよい。また休み
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。忙しい時は休日出勤とかもあります。1日の拘束
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:なにかキャリアが身についたと言われれば難しい。専門分野ですの
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無いに等しい。出たとしても他社で言う寸志程度のわずかなもの。
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:特になし。オフィス環境:休憩スペースは綺麗な感じで悪くないとおもう。自
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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:いろいろな種類の資格取得手当がある。新入社員研修は手厚いが、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:株式上場してから業績が悪いと賞与も出ないし、昇給もしなくなった。多くの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的安定した状態だと思います。特に問題さえ起きなければ問題ないと言え
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 5000万円 21万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給:今年より人事考課制度が導入され、評価が透明化した。賞与:相場より
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していると考えている。新卒研修は2か月程ま
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は他社と比べて低水準。残業代は1分単位で出る。評価制度:上司からコ
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回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は保守的なイメージがあったが、フレックス導
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回でました。評価制度:実力主義なところがあるため。成績を残せ
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:休暇はとりずらい。人それぞれだと思う。女の人でも上に登れること
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:カレンダー通り土日休みだか、会社の都合で忙しい時
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