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杉本電機産業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:
古い企業だか時代に合わせた改革を行なっている段階
業界が業界のため、一企業努力で勤務体制を変えられるものではない

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩のサポートが必要不可欠な商売のため、関係性は比較的良好

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性はないが、人種や国籍が理由で不採用にしているケースはないと思われる。

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:旧体質業界が建設業界の下流に位置する為、そこに左右される側
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:若手社員は和気あいあいと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:支店によるが私のいた場所は必要最低限しかコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:営業所によって雰囲気や活気が違う。人間関係が良く、雰囲気に
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:仕事が出来る人間に多分に負荷がかかる古くからの繋がりが強い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:昭和な会社なので、新しい意見は取り入れてくれない。意見を聞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的ある方だと思い
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:社員同士の思いやりや年功序列という昭和の風
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社と思う。コロナ前は飲み会はとても多かった。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:若い社員がおおく、馴染みやすかったです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:・会社側は、いい意見があれば積極採用したいという姿勢が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】・野球部、ゴルフ部などがあります。・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:・先輩、上司への相談がしやすい。・月に一度上司と面談が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ラジオ体操が8時25分から行われます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:他者を受け入れない、違う考えの人を受け入れないという悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかく古い。業務時間外でミーティングすることに誰一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:無借金企業なだけあって、金銭的余裕を感じさせる中小企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:営業所によりますが、皆一団となって!という気持ちが大変
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:声が大きい人が勝つという雰囲気がありました。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:営業所長次第ではあるが、基本的には風通しは良い組織だと思う
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