3.1

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杉本電機産業株式会社の平均年収は446万円、年収範囲は250～750万円です（32人の正社員の回答）。

杉本電機産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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杉本電機産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	250~750万円	32人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	32人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	412万円（平均年齢27.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	447万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	500万円	9人
30~34歳	471万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

杉本電機産業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	3万円	55万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

給与制度:
営業であれば結果を出せばそのぶんお給料が出るので、比較的稼ぎやすいように感じる。申請残業制のため、仕事したぶんきちんと給与が出るのはやりがいだが、仕事ができなくても残業代がもらえる仕組みなのがネック。業界でみても、給与・賞与ともに高いと思う。毎年基本給が上がる点、売上を達成した際に全社員に利益が分配される点は還元されている感があり良い。

評価制度:
古い会社ということもあり年功序列が主。営業の成績はもちろんだが、事務にも数字で成績を出すシステムがあるため基準が目に見えてわかる。営業所ごとに色が出るが、そこまで実力主義ではないと感じる。

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回答者：女性/ 総合職・営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
461万円	0万円	0万円	0万円

年収	461万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:スタートから基本給が高めなのもあり、若手の昇給は遅いほうだと思われます

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:20代で年収500万に到達する。営業所の売り上げが年間で達成すれば、賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給　月240.000円〜営業手当　予算に応じて月1〜4万円残業代全

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	70万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与はこの業界の中小企業としては良い評価制度:営業は数字が基本人事評価

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2年目に必ず昇格できるが、それ以降の昇格は10年以上働かなければ昇格は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:入社当初は非常に良い給与だが、バリバリ成果出してる上司が新人の自分とさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が高く残業代も全て自己申請のため、しっかり残業申請ができる営業所

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	70万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	135万円

給与制度:営業は数字昇格基準は不透明な部分多い手当ては厚い賞与は良い評価制度:上

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は固定+業績って感じです。評価制度:就業年、実績に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が高い為、入社1年目～3年目は他の企業よりもらっていると思う。し

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:電材屋の中でももらえる方だと思う。賞与もしっかりもらえるので、一人暮ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社当時は世の中の平均より多い方だと思います。ただし、出世しないと上が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年度にもよりますが、賞与年二回で4.75いただいてました。ボーナスは近

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は基本給21万、残業5千円、家族手当二万、で235000円→手取り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通よりやや少ないくらい。給与も満足する感じではなく。時間の割には少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は新卒にしてはいいほうだと思います。また、残業代はみなしです。営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が一切でない管理のもと勤務することになるため、入社当初満足してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ふつうの営業事務より高く設定されている印象があり、営業事務であっても評

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業所の売上目標達成すると一時金が出ました。残業代は見なしとして一律し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給に関しては、他の会社より多くもらえると思います。しかし、始発で出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はそれなりに貰えていましたが、勤務時間が長いためライフワークバラン

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杉本電機産業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	0万円	0万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給に関しては、他の会社より多くもらえると思います。しかし、始発で出

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杉本電機産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

福利厚生:退職金、住宅手当、持株制度はあり中小企業の中では福利厚生はしっかりして

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金あり。社員持株会もあり、年に一回持ち株を持っている人だけに分配さ

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会社名	杉本電機産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.e-sugimoto.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区南町１６−１朝日生命川崎ビル７Ｆ

従業員数	476名
設立年	1953年
資本金	920百万円
代表者	三浦秀人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

杉本電機産業株式会社の平均年収は446万円、年収範囲は250～750万円です（32人の正社員の回答）。

杉本電機産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	476万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	412万円（平均年齢27.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	447万円（平均年齢39.3歳）

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