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エーエスエムエル・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:
退職金は勤続10年以上で付与、住宅補助や寮も基本的にはないが、継続的な転勤時にはかかる費用は基本的にカバーされる。
財形貯蓄はIdecoを利用。入社時に自分で給与より月々の積立額を設定可能。
ストックオプションは社内で何某かの評価。私の在籍時に確認できた限りでは顧客からの感謝表彰などに合わせて特別手当の代わりに発行、支給される。

オフィス環境:
ABWをの形式で運用、自デスクはなく、共用デスクと個別のロッカーで業務を行う。執務スペースでは貸与されたPCをデスクに付属するディスプレイにつなぐことで、社内ネットワークおよび、ディスプレイ2基でデスクトップを拡張して使える。
会議室は社内システムから随時予約して使用できる。広さ数共に十分用意されており、使用にストレスはない。
オープンスペースでしたくない作業用に個室もいくつか用意されている。
休憩時に利用できるカフェスペースもあり、軽食や飲み物など、設置されているものは自由に使用できる。

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも海外資本の社風のため、実力主義且つ、あまり他人
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年始に目標を設定し、半年後、年末の2回に分けてその達成度により職位の上
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:業務形態によるが、フィールドサービスエンジニアであれば基本的
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種により大きな開きがあるので、一概に評することは出来ませんが従業員数
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:半導体製造ラインにおいて確実にシェアトップの露光機製造、販売業者です
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:中途ばかりなので、学閥や派閥のようなものはありません。転職
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:海外の会社であるため、福利厚生と言う考え方はなく、残業代のみです。オフ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制により計算されます。しかし、年俸とは別に年3回業績によりボーナス
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:半導体業界を学ぶ場としてはとても良い環境だと思います。ただ実
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:オンリーワンの製品を扱っているため、知らないことが当たり前
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるので何とも言えません。有給はちゃんと消化させてくれ
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回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に対応先が24時間稼働の顧客なので、装置にトラブルが発
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回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:エンジニア職(現場作業)にかんしては皆無かと。体力勝負な部分が
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回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CS

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:バシバシ物事を言える人が上に行くような感じがします。メール
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:商品のユニークさがあるので、新規事業には積極的ではなく、既存事業での
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月01日
働きがい:他の方も述べられてる様に エンジニアの給与削減に向かってるのは 当てはまり
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:日本企業のような風土組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:海外グループ会社とのやりとりが多く、バックオフィスは英語がで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当然、部署によって予算があるので、いくら仕事ができ自分の目標が達成でき
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回答者: 男性/ カスタマーサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:現場組にはほとんどいない。バックオフィスは結構いますが。。。や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】現時点では高くない。とくにエンジ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部部署によりますが、業界経験者でないと非常に厳
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は人事査定が大きく左右するため、エンジニア同士の足の引っ張り合い
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 70万円 0万円 150万円
年収 950万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与年一回、わずかな食事手当が毎月ある評価制度:上司次第で決まる、人事
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスは休みは取りやすい多様な働き方支援:エンジニア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:管理業務の基礎がしっかりしていない。 アジアの他地域と比較され、何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:オフィス内は男性7割、女性3割ぐらいで比較的女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】オランダのトップが「社員の成長なくして企
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:シフトエンジニアの勤務時間が長すぎる。残業が前提で仕事の時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:昔は新卒採用がありましたが、一人前に育つのに3,4年かかる事から現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】Non Technical Training
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:社長やマネージャーがコロコロと変わり、企業方針の変化が日常茶飯事で安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で少しチャレンジング
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:確定拠出年金を導入オフィス環境:オフィス街ではないので静かで落ち着いた
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