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株式会社栗田商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月12日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくなく、トップダウンである

組織体制・コミュニケーション:
チャットによる部署間のやり取りは以前に比べてスムーズになった

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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風:新しい時代に合わせて製品やサービスの展開を増やしていますが
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口コミ投稿日：2021年06月09日

回答者： 男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月09日
企業カルチャー・社風:会社として新しいことを進めていこうという意識はありますが、
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日：2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:営業とのやり取りがほとんど主体になってくる。ダイバ
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3.4
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