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株式会社栗田商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円200~850万円11

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数11

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
246万円
(平均年齢26.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢23.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳286万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社栗田商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
賞与は創業以来なかったことがないらしい
最終黒字の場合は期の終わりに特別賞与が支給される
昇給は少しではあるが毎年されている

評価制度:
年功序列であり、ある程度の成績が残せていればほぼ自動的に役職が付くと思う

口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は夏冬しっかり
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の人も回答していますが、業績に関わらず賞与はいただくことができます。
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口コミ投稿日:2025年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は夏と冬の、年に2回頂
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はみなし残業です。みなし残業はおそらく年齢ごとに増えていく仕組み
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 --万円 --万円 --万円
年収 18万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はないが賞与は年2回(夏・冬)評価制度:昇進昇格など一切無し。基本
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月14日
評価制度:評価が目に見える形では提示されないため、わかりにくい。(自分自身で売上
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株式会社栗田商会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金は2年で退職しても貰えた。財形貯蓄は一切ない。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給年一回賞与年2回住宅手当がない、扶養手当が安い評価制度:... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:不動産という関係上、インセンティブが大きくかかわってきます。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:まわりの会社と同じくらいには昇給していく。賞与は毎年高い目標... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区中瀬1−3幕張テクノガーデンB−12F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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