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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月05日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼない。

組織体制・コミュニケーション:
事務同士での風通しは良いので相談等しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国の方が働いている。
宗教に合わせてお祈り等をすることも可能。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:チャレンジを重視してくれます。しかし客先が固定されてるがゆ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FAシステムセンター

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:営業は会社の命であるため活気があり実力も求められる印象があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:いつのまにか辞めている人がいるので、引き継ぎがほぼないまま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工管理室

2.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:上司の顔色を伺いながらの仕事になる。風通しは悪く感じる組織

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:部署によるその他特記事項なし組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:数字や結果が全てなところがある。中間管理職はプロセスを評価

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回答者：女性/ 庶務、秘書、経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:少し殺伐とした雰囲気があり、皆忙しそう。お互いの業務に対す

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回答者：男性/ FAシステムセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:人手が足りないので若手でも色々な仕事をする事ができるダイバ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:所属した部署によって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:体育会系が多いイメージ。技術職をふやそうと最近は力を入れて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FAシステムセンター

2.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士基本

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:年功序列が根強いです。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で、年功序列。客先より上司優先は当たり前。また

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：部署によっては非常に仲がいいため、個人の飲み会は多い印

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月15日

企業文化・社風・組織体制：完全なるトップダウン。意見を出すこといけないことみたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：ここの評価システムはどうなっているのか。どんだけ数字を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：大きい仕事を任せてもらいます。ただし，いくら大きい仕事

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

企業カルチャー・社風:どちらかというとかなり保守的な企業風

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：上司にもよりますが、面倒見の悪い上司に当たると、派閥の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、年齢層が若いだけあって、和気あいあいと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:営業さんはバリバリ体張って頑張ってるって感じでした。そして

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会社名	株式会社進和
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.shinwa-jpn.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市守山区苗代２−９−３

従業員数	521名
連結従業員数	771名
設立年	1951年
資本金	951百万円
代表者	根本哲夫
決算月	8月
上場年	1999年
平均年収	599万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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