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株式会社進和の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 生産管理、生産技術、他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生産技術的な所をやるはずだったのですが、他のスタッフの業務負荷が上がった事により生産管理も兼任することになります。その為残業は必須です。
また安全や保全など広く携わらさせて頂いたので、知見としてはかなり身に付いたので工場に関する知識としては付けられたのかなと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。入社前に会社説明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:既婚者には手当が手厚く、家庭持ちにはよかった。休日も120日以上と休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の話とは違う。自分のやりたいようにできるポ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:GWは全て工事お盆も工事年末年始も工事しかも休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:祝日が休みでないことは入社して初めて知った。また
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はたしかに少なかったです。ただ、社風のギ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職者が多く、これだけ人の出入りが激しい会社が存
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回答者: 男性/ FAシステムセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識や技術が必要かと思ったが、やりながら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:祝日無しのためプライベートの予定が組み辛い土日は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがない、工事ばっかり 商社だよねと思うことが
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪営業部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2025年02月27日
入社理由:会社規模、通勤アクセス、給与体系、募集要項がマッチしていたため。入社前
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