回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ チーフ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 39万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
頑張れば頑張るほど給料は上がるシステム・・・と言いたいですが、良い担当がもらえれば勝手に売れるので勝手に給料は増えます。
評価制度:
細かい評価制度を用いてますが・・・あまり昇格はしません。
実力主義を言う名の歩合制にしましたが、結局は担当ありきになりますので、実力は関係なし。
入社2年目で売れる法人もらえば勝手に全国ナンバーワンになれます。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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