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株式会社ホンダテクノフォートの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助はつきづき平均並みに貰えてる方だと思う。退職金はまだ計算はして
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:借り上げ社宅で会社の近くから通勤している人たちも多く、ろうきんやホンダ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:社宅・住宅補助などは28歳まで受けることができるため、家賃が高いなどと
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしている。住宅補助があり、新卒であれば一定の年齢まで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:基本的にはホンダと同じ福利厚生制度を受けることができるため、充実してる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内装開発

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:新築の社宅を相場の半額(3万円)で住まわせてくれるのはありがたい。新し
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:新卒であれば借り上げ社宅に満28歳の歳まで家賃半額で会社の近隣に住むこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:社宅制度があるが、年齢制限がある(満28歳まで)オフィス環境:部署にも
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:一定年齢まで社宅or家賃手当補助あり通勤手当は基本全額支給退職金はある
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装開発ブロック/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:退職金、住宅補助(28歳まで)、社員持株会オフィス環境:立地:宇都宮の
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回答者: 男性/ CAE解析/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、在宅手当、退職金あり。オフィス環境:委託先の建屋も
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:ホンダの福利厚生制度が転用されるので、申し分ない福利厚生だと思う。オフ
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:手当等はホンダに沿ったもののため充実している印象。住宅手当もあるが、他
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回答者: 男性/ 衝突安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衝突安全グループ/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:ホンダの互助会に入ることが出来るのでホンダ車の割引購入やその他福利厚生
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回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:福利厚生は充実している為、それ目当ての入社も少なくはない。また、有給も
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回答者: 男性/ 電装設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:通勤手当と家族手当、労働組合から祝い金などがあるくらい。社宅はないため
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:ホンダグループのため福利厚生は充実している方だと思う。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:福利厚生は充実しすぎています。オフィス環境:大半の人はHONDA技術研
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回答者: 男性/ 電装開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:ホンダ本体の福利厚生に準拠するため、福利厚生は手
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅手当、家族手当、財形等があ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:若いうちは借り上げの社宅があり、家賃の半分を支給されるオフィス環境:本
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電装/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
福利厚生:福利厚生は充実してると思う。保険はしっかりしていて入院しても自己負担額
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:新卒入社時は社宅制度があり、会社が賃貸を借り上げ家賃の半額を負担してく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:家賃補助はしっかり出ます。その為。遠方から来る方も来やすいと思います。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:基本はホンダグループの福利厚生となるため、一般企業に比べてかなり充実し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:事務所は一般社員から役員まで同じフロアで壁がありませんので、役員が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:冷暖房完備で、どのオフィスも快適に過ごせています。コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月01日
オフィス環境:働く部署にもよるが、基本的にホンダ技研の中で働く事が大多数であると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:有休が取りやすいフレックスなので朝ゆっくり出社することもできライフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月01日
福利厚生:ホンダテクノフォートは、親会社である本田技術研究所と同等の福利厚生とな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月11日
福利厚生:有休消化が100パーセントである点。有休もとりやすい雰囲気である。給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:本田技研の連結子会社のため、良い方だと思います。 しかし、本田本体と同じ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思います。オフィス環境:ホンダさんの研究所内での勤
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月15日
オフィス環境:ホンダに派遣される組は、ホンダのオフィス環境と同様。ホンダテクノフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:基本的にはホンダに準じた内容なので過不足はありませんでしたし、当時不満
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