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- 20代 / 男性 / CAE解析 / 退社済み（2022年時点）(派遣社員)の回答者口コミ
株式会社ホンダテクノフォートの口コミ（回答者別）
3.3
247件株式会社ホンダテクノフォートの「20代 / 男性 / CAE解析 / 退社済み（2022年時点）(派遣社員)」の回答者別口コミページです。株式会社ホンダテクノフォートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダテクノフォートへの転職・就職活動をサポートします！
回答者別の社員口コミ（株式会社ホンダテクノフォート）
回答者プロフィール
| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | CAE解析 | 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） | 雇用形態 | 派遣社員 |
| 職種・部署・役職 | CAE解析 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2022年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
回答者による会社評価
総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 24万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
株式会社ホンダテクノフォートの回答者別口コミ （60人）
- 設計部 / 電装設計 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年02月19日
- 電装 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年04月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
- 設計 / なし / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年02月20日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月14日
- CAE 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年07月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年02月01日
- 研究開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年10月14日
- 一般 / 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年01月04日
- 主任 / 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年07月30日
株式会社ホンダテクノフォートのカテゴリ別口コミ（247件）
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株式会社ホンダテクノフォートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ CAE解析/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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