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回答者別の社員口コミ（株式会社ホンダテクノフォート）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 10万円 70万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 70万円
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月22日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しているので基本的なビジネススキルは身につける
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月22日
企業カルチャー・社風:一つの課題に対してみんなで考えようという文化があります。な
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:有給は半日有給制度もあり、基本的には自由に使うことができます
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 10万円 70万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 70万円
給与制度:世の中の平均年収よりは高いので特に問題無く生活が出来ます。評価制度:基
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月22日
福利厚生:住宅手当、家族手当、財形等があ
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社ホンダテクノフォートの回答者別口コミ （60人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
  • その他 / 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車） 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年12月20日
  • 企画管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年08月09日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
  • 一般 / 電装開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年04月11日
  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年08月24日
  • 設計、テスト 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年06月25日
  • 設計部 / 電装設計 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年02月19日
  • 研究開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年10月14日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
回答者一覧を見る（60件）>>

株式会社ホンダテクノフォートのカテゴリ別口コミ（247件）

福利厚生・オフィス環境(50件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(19件)年収・給与(36件)
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