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アトムメディカル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

アトムメディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アトムメディカル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アトムメディカル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月13日
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2025年02月12日
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発
3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
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3.7
東京都中央区京橋3−1−1東京スクエアガーデン13F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:残業が殆どなしで仕事が終わる。無理な仕事量を求められない。ラ...
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3.1
大阪府摂津市千里丘新町3−26
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:多少、年功序列のような古風な文化も感じたが、アットホームでい...
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2.9
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:日本のオフィスにはあまりいませんが、世界中に販売会社があるた...
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3.1
東京都西東京市田無町6−1−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:時計という製品の将来性について皆が危惧しています。しかし、本...
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3.6
東京都品川区北品川6−7−29ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ディスプレイ製品事業部オートモーティブ部門グローバル製品マーケティング本部長/ 本部長・事業部長クラス
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは15%ルール(不文律)、密造活動など自由で開...
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3.0
東京都文京区本郷3丁目19-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医療機器開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器開発/ なし
企業カルチャー・社風:よく言えばプライベートを尊重する文化がある。席が隣同士でもメ...
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3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】与えられた職責に対して自由な発想で取り組める。...
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3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員にも海外出向のチャンスがあり、グローバルな環境を望む...
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2.8
東京都文京区本郷3−25−11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】無い。上役の管理職の大半は疲れ切った...
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3.7
東京都豊島区池袋本町1−29−5無印ビル3F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:そんなに仲が良くなくても、仕事に支障が出ないように振る舞える...
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アトムメディカル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
極端なタテ割り組織なので、風通しは良くない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話しやすいと思われます。
ダイバーシティ・多様性:
生産現場は海外にルーツのある方もいらっしゃいます。