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SMC株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思う。
産休育休をとって復帰する女性社員が多い。
数は少ないが男性も育休をとっている。また、そのことついてついて悪く言う人はあまりいない。有給休暇もとりやすく、子供の急な体調不良や学校行事に対応できる

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の営業職や管理職は非常に少ないが、増やしていきたいと考えて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度があり、女性でも長く勤めている方が沢山いら
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:普通だと思う。比率はそれなりにあると思うが、働きやすいかは上司
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性については営業職が近年増え
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行なっているので目指せば難しくないと
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:働くママさんが以前より増えていますし時短勤務やリモートワークも
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造管理

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休、男性の育休
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:基本的に女性も昇進できます。エスカレーター式なので、評価されて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:管理職登用、休暇の取りやすさ等を見ても、働きやすいとは思いませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:残業ゼロ、女性社員が退職しても補充なし。人
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:管理職はものすごく少ない。どうしても男性メインな職場で女性は補
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:子育てして共働きしたいと言う方には向いていると思います。部署に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休育休はとれるので働きやすいとは思う。急な休みでもそんなに問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:営業所の事務系は、現地採用。現在働いておられる方は、産休、育休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:営業所勤務の場合、営業職と事務職で待遇や仕事内容が変わります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:事務職が本社採用ではなく、地域での採用となるため、各拠点により
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:有休も使いやすく、半休や時間変更も可能です。入社初日から有休も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:海外部門では女性の活躍が目立つが、社内全体で見ると女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:製造、技術部門では女性が多く、営業職では徐々に増えてきて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるにはあるけど、1度使うとボーナスからお金が引かれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:時短・育休等を利用している女性が多く、少なくとも周りではそれに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:営業の総合職は、ここ5年間で徐々に女性採用が増えてきたが、業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:業界が男性中心であったため、女性の進出が遅かったこともあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て職場復帰する女性が多いです。有給休暇は前の年の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:産休、育休があるので長く働きたい方にはあっていると思います。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:定時に17:15に帰れる。残業なし。育児休暇手当あり。休職制度
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:配属部署が女性が多く、復職されている方も以前より増えているよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:営業所では産休をとった人はまだおらず、当時は自然と結婚、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:本社では当時から産休をとる人はいたように思います。本社は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女は男のいう事を聞いていればいいという考え、とても働きにくい。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性の多い部署もあり、男性ともうまくコミュニケーションを取って
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:社員は働きやすいと
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:パートや派遣社員の女性の方が多い印象。女性が約4割ほど働いてい
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