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SMC株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業展望:
業界の市場はまだまだ伸びると感じています。
工場の自動化はどんどん進んでおり、発展途上国などの普及はまだまだ時間を要します。
国内の企業が海外に工場を作る場合、自社製品を使ってもらえる状況から
海外の企業が自社製品を使ってもらえる状況にどんどんなると、海外のシェア伸びていきます。
特にアジアでのシェアが大きいので、ヨーロッパ、北米などのをどんどんシェアを増やしていきたいと考えて事業を拡大している段階です。
また製造拠点も増やしており事業の継続性についても力を入れています。
災害や有事の自体に備え、各製造拠点での生産体制や開発体制についても準備を整えています。
業界の参入障壁が高く生産体制などの充実さから考えると今後も持続可能な事業だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:空気圧機器に関しては国内でシェアトップのため信頼が厚い。設備の電動化
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:工業用製品を扱っていますが、食品分野も開拓を始めています。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:景気に左右されない。常に右肩上がり。ニッチな業界なので大手の参入もな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:景気に左右されやすく、生産が落ち込んだ時には、長期にわたって、仕事が
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:空気圧制御機器メーカーで国内60パーセント、世界30パーセントのシェ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:事業は安定しており、将来性もある。新規事業について
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:この業界での圧倒的ブランド力がある、事業の弱み:みあたらない事業展望
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:BCPを推進しており、グローバルな事業を展開している事業の弱み:若手
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:空気圧機器の高いシェアがあるためか、コロナになって状況が変わったとき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
事業の強み:世界トップシェアであること。業界では認知度が高い。事業の弱み:昨今の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:シェアトップというのは強い。この世界では有名企業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:大きい会社なのでつぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の定着率に関しては良いほうではないかと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:国内トップシェアのルート営業何十年も取引を継続しているユーザへの定期訪
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回答者: 男性/ 加工、組み立て/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工、組み立て/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:空気圧制御機器業界において国内シェア60%、海外シェア30%と業界ト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:会社の成長性については、先進国では、高齢化社会になり働き手が少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:営業職は、BtoBの営業。各地域を区分けし、その地域のユーザーを担当し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:現時点では、成長性、将来性も問題ないと考えます。省力化機器の部品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】もともと辞める人間が少なく、ほとんど人の入れ替わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:資産、売上高、利益率等上場企業の中でもトップクラスなので問題ないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:オーナー企業であるため、世襲するとなった場合に、現オーナーは、9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
雇用の安定性:新卒の同期も数十人いますが、ほとんど辞めてません。やはりなんだかん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
仕事内容:毎年KYT、リスクアセスメントの提出を求められるが、反映された試しが無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:オーナー企業であるため、オーナーの意向が良くも悪くも仕事に反映されるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:オーナーが一代で現在の規模まで会社を大きくしたので、経営方針は間違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】基本は空気圧機器だが、自動機関連に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:方針はコロコロ変わり、代理店との関係が悪化する始末。エア機器は無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:1983年入社当時、未上場でしたが、わずか5年で東証一部上場。初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:国内の空気圧は衰退気味。価格競争力はあるも、中国のより安いメーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:バブル期の入社組は中途採用組が多く、中途採用への抵抗は薄いように思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:ぐ主力製品の空気圧機器は国内トップで、価格競争力もある。進行国での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
事業での社会貢献:省力化機器の空圧機器としては、約60パーセントのシェアを持って
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:国内事業はともかく、海外展開において、日本のようにきめの細かいサ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:日本国内において、主力事業の空気圧が衰退産業である事。他業種への
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