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ＥＮＥＯＳ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ＥＮＥＯＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1028件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＥＮＥＯＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2025年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はENEOS株式会社の製造所配属になると思っていたのだが、実際に配属されたのはENEOS株式会社の製油所の方であったこと。
工場見学なども製造所を見学していたのでとても驚きを感じた。
そういった点については気を付けておいた方が良いと感じました。
入社してから自分自身そこに対して後悔をしたので注意です。
また旧東燃ゼネラルとの合併してのエネオス株式会社なので考え方やコミュニケーションの取り方など全然配属先によって違うので注意した方がいいと思います。
個人的には川崎製造所の方が人間関係は良いと感じました。
応援で製造所の方と働いたりしましたが雰囲気は全然違います。製油所の方は割と理屈っぽく感じてしまう可能性が高いです。
また学歴もバラバラなのでコミュニケーションを取る際は気をつけた方がいいかもしれないです。
私は高卒で入社して働いていましたが先輩方に高卒が少なくてコミュニケーションの取り方には苦労しました。近年は高卒も増えてきていると思うのでそうは改善されていそうですが、
そこに対しての不満が出る可能性は高いのでギャップを感じてしまう可能性があります。
プライドを捨てて会社に貢献したい欲があれば働いていけるのかもしれません。

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社内SE

2.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:コーポレートHPでは、ダイバーシティやリモートワ

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回答者：男性/ 工務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:保有している設備が古いため毎日機器トラブルが発生

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前はかなりボーナスも良く、年収に惹かれて入

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回答者：男性/ 業務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会の基盤を支えるエネルギー事業に従事したいと考

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:統合前は、一致団結した対応などたくさんあり楽しめ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社の時点での希望のポジションに配属されず、場所

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:これまでの経験を業務に活かしてほしいと言われて入

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回答者：男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製油所/ 管理職

2.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:ザ大企業でその壁を打ち破るのは本当に難しい何かを

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にドメスティックでスケールの小さい細々

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:既存事業のことばかりが目に入ってくるが、事業範囲

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製油

2.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:石油精製の仕事内容は入社前はイメージ出来なかった

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:合併に次ぐ合併で、巨大企業になった間があります。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:合併を繰り返してきたこと世の中の価値観が変わって

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料だけで入った。初期設定の給料から何一つ変わっ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備検査/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:決裁権がなく、ほぼ上司判断のため、チャレンジする

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回答者：男性/ 研究開発、生産管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能材カンパニー/ グループマネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:少しずつ変わってきていますが、良くも悪くも慎重な

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ぶしょによって残業の

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回答者：女性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はグローバルでスケールの大きい仕事ができる

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社統合により外資系から日系に180°カルチャー

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション管理/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年05月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ自体はあまりないが、様々な部署があり、自

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:製油所勤務は聞いていた通りでギャップはない。利益

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:石油精製、コンビナート職に全く知識がなく入社する

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にあったジョブローテーション制度が廃止され

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、働けば働くだけ上にいける実力主義と考え

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製油

2.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に現場の仕事は入社前にイメージがわきにくく、入

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回答者：男性/ 販売企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はアナログな部分が多かったが、多くの部分

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。日本の古くからある会

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にコンサバ、縦割

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャッ

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回答者：男性/ 運転スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:待遇改悪が続

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:概ね入社前の・入社後のギャップはなく、給与が高か

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術系社員はそのほとんどが製油所配属であり、現場

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社とのギャップはあまりなく、概ねエネルギー業界

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東京都千代田区大手町１丁目２－１

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入社時の期待と入社後のギャップ:バタバタした男の人が忙しく大きな声を出しての接客のガテン系の... 続きを見る

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会社名	ＥＮＥＯＳ株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.eneos.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−１−２ＥＮＥＯＳビル

従業員数	9103名
設立年	1888年
資本金	30000百万円
代表者	齊藤猛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(785件)

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