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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
成長・キャリア開発:どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事だったがこうした人達が
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
福利厚生:通勤に際しての交通費は上限に行かなければ基本出してくれる為、そこはいい
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は異動が基本的にはなく、同じ施設で勤務であ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に異動などがある事をしり、事業所閉鎖があっ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海支社/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:特に問題はありません。オフィス環境:駅チカで通勤
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:退職金は無いが確定拠出年金がその代わりベネフィットやディズニーチケット
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:どちらかというと男性の職場という雰囲気が強く女性の職場と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:大規模施設の清掃業務、一流ホテルの室内メンテナンス業務、賃貸高級マンシ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:いろいろな研修が独自であり、知識を身につけることができます。
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回答者: 男性/ 設備職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長出来る環境だと思っていたが、やる気がある人は
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海支社/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:家族手当、地方手当等オフィス環境:共有の休
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を採用していますが、ほぼ皆無と思って良いです。他福
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:人手不足の為、予定していた休暇がとれなくなる事もありライフより
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 副主任

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当は「3km以上」無いと出ません。なので電車の定期代は出ても、駅
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:自分で勉強して資格を取る事が大事。自分で勉強する人じゃないと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:清掃、警備、設備が連係して顧客要求に応えていくため、一体感があると
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。女性自体がすくない傾向にある。休暇は
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入ったため給与に不満はないが、評価体制が不
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海支社/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備管理として入りましたが、環境の変化等で営業や
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:現在全支社併せて、10名程度が女性で管理職をしている他の会社に
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル室内メンテナンス、大規模施設の清掃業務だったが人事異動、公休など
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
オフィス環境:残業代が支払われるのはよかったです。ボーナスも少ないですけど年二回
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:どの部署も人事は適切で上司も威圧的な雰囲気言動はなく気
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回答者: 男性/ 設備職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:全くかかげている物がお飾り状態、理想、理念は高いが首を
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
多様な働き方支援:設備管理の仕事なのであまりリモートワークといったものにはなじま
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回答者: 回答なし/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:設備管理自体男性が多い現場なので、女性の設備というと物珍しさを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は最悪です。 肩書のついた人が
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回答者: 回答なし/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:建物という、無くならないものに関わっているので、仕事自体も無くならな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】その人を気にいる、気に入らないで人事を
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:年配の方が多く、面倒くさい人に当たると面倒くさい
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口コミ投稿日:2019年03月13日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部長職でも月収が40万前後のため責任のわりには給与は安いと感じると思い
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与額は算定基準がある、資格手当は同業他社に比べても金
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:私のいる支社は上に物申さない、申してはいけない職場環境です。私は上
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