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リズム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:
残業は少な目。休暇は仕事に支障がなければ、自由に取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークは、部門長の裁量で部門ごとにする、しないが決められます。できる部署は仕事に合わせて自由にできますが、できない部署は全くできません。

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有休はとりやすいと思う。時差勤務も可能。多様な働
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日(土日)で、計画有給年6回+有給がもらえるため、
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回答者: 女性/ 電気系開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいと感じる。残業も振替休日に充てることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:時間管理は徹底されている。部署によっては残業はあるが管理され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育等で補助制度があり、その結果が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】チャレンジシートと言った上位方針書に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】改善提案の年間ノルマがあるが、その提
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間。休日出勤は基本的に無かった。残業時間は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日がお休みです。また、仕事のない閑散期には国内
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業企画部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間9:00〜17:45,昼休憩45分。年間休日124日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市北区大淀北1−6−110
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウイーク、お盆など、まとまったお休みが非... 続きを見る
3.1
埼玉県鴻巣市南1−5−45
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。休暇は比較的取りやすいほうだと思う。多様... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市千種区春岡通7−49
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給は取りやすい環境だと思います。ただ有給... 続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市下日向700
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
京都府京都市南区久世築山町140
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員
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4.4
東京都八王子市千人町2−17−16
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3.0
東京都清瀬市中里6−59−2
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