回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
比較的どこの部署でも休暇は取りやすいかと思います。
部署によっては土日に仕事が入ることもまれにありますが、その分振替休日を平日に取ることができます。
育児休暇もとりやすく、男性の先輩社員でも2人ほど育休を3ヶ月〜半年ほど取られた方がいらっしゃいました。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降、リモートワークやスライドワークなども積極的に導入されました。ただ、コロナが5類になってからはテレワークは週に一回までとの規定になりました。
比較的どこの部署でも休暇は取りやすいかと思います。
部署によっては土日に仕事が入ることもまれにありますが、その分振替休日を平日に取ることができます。
育児休暇もとりやすく、男性の先輩社員でも2人ほど育休を3ヶ月〜半年ほど取られた方がいらっしゃいました。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降、リモートワークやスライドワークなども積極的に導入されました。ただ、コロナが5類になってからはテレワークは週に一回までとの規定になりました。
養命酒製造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文養命酒製造株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 通信販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住宅補助、社宅、財形貯蓄、社員持株会等、福利厚生はかなり整っている。
また自ら学ぶことに対しても支援してくれる制度がある。
福利厚生が整っているので将来の心配などをあまりせずに仕事に打ち込めている。
オフィス環境：
本社は渋谷にあり、交通の便が良い。
また、オフィス内もリノベーションしており、きれいでコミュニケーションの取りやすい環境となっている。
長野県駒ヶ根市にある工場も、自然が豊富にある環境で気持ちが良い。
田舎のように思われるが生活に必要なものはそろっており不便はなく、また、東京から3時間強の距離なので気軽に東京にまで出ることができる。
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